和谐的企业环境是确保安全生产的根本所在。因此，构建和谐企业势在必行。

　　构建和谐企业，是各级组织、各单位的共同责任。作为电务段，要重点抓好6个方面的工作，推动全段整体工作又好又快发展。

　　要紧紧抓住电务设备向数字化、信息网络化、智能化转变和全局电气化改造全面展开的良好机遇，建立覆盖全局的计算机联锁、监测系统和全段网络办公信息系统；提高电务系统现代化水平，积极采用液压道岔、相敏轨道电路等新技术、新设备，提升科技实力，改善装备水平，积蓄发展后劲，为电务段发展打下坚实基础。

　　始终坚持安全生产，加强安全文化建设，以安全稳定保和谐。安全是和谐之基。要牢固树立“安全第一、预防为主”思想，建立健全职责明确、指挥有力、运转顺畅的安全管理体系和制度保障体系，形成全方位、全过程和谐有序的长效机制。坚持安全管理与和谐文化融合创新，积极探索符合电务段工作特点的安全管理办法，用和谐的理念、文化的力量确保安全生产，实现安全管理与企业同步发展。

　　狠抓领导班子建设，突出思想政治建设，以能力素质建和谐。在团结上立足和谐，在工作决策上着眼和谐，在政绩考核上突出和谐，在组织作用上紧扣和谐。

　　加强干部作风建设，自觉实践先进性标准，以良好的党群干群关系促进企业和谐发展。党群干群关系是和谐的基础。要按照政治上强、学习上勤、业务上精、工作上实、纪律上严的标准，加强日常考核、跟踪考核和动态考核，端正干部的工作作风。

　　大力营造良好的学习氛围，着力推进学习型车间、学习型班组建设。良好的职工素质是构建和谐企业的动力。电务段的发展离不开一支具有开拓创新能力的数量充足、素质较高的人才队伍。要继续深化开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，以“大学习、大练兵、大比武”活动为重点，强化职工的教育培训工作，完善教育培训网络，全面整合和挖掘人力资源，努力在全段营造学习工作化、工作学习化的良好氛围。以创业、创新、创优为主题，广泛开展内容丰富、形式多样、富有成效的群众性技术创新和职工劳动竞赛活动，积极推广和应用职工的技术创新成果，充分体现职工的个人价值，激发职工的工作积极性。

　　全面贯彻以人为本，事事不忘职工利益，以群众力量铸和谐。群众是和谐之源。要坚持把职工作为构建和谐企业的第一要素，教育引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理职工与职工、职工与企业、职工与社会的关系，努力营造人与人融洽协调，相互尊重，相互理解、支持、帮助、关怀的和谐氛围。

　　大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，使职工的创造愿望得到尊重，职工的创造活动得到支持，职工的创新能力得到充分发挥，职工的创造成果得到充分肯定。

　　要下大气力为职工办实事、解难事，使职工充分享受企业发展的成果，架起一座职工与企业共同发展的和谐之桥。