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来源：职业病网2019/10/9 9:52:38
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最近有网友来咨询，入职做了入职体检，但是他只入职十天，离职还要做离岗体检吗？他个人认为这样太麻烦，不愿意做离岗体检。我们先来看看网友们怎么回答的，网友们对这个问题也是众说纷纭。
最近有网友来咨询，入职做了入职体检，但是他只入职十天，离职还要做离岗体检吗？他个人认为这样太麻烦，不愿意做离岗体检。我们先来看看网友们怎么回答的，网友们对这个问题也是众说纷纭。
按照《职业病防治法》的规定，离岗体检是必须的。该法第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。按理说这是很明显的事，但是因为入职时间太短，大家也都犯了迷糊。那么我们来看看有没有什么特殊规定呢？
有网友说了，法律规定，体检后90天内离职的，可以把岗中体检结果作为离岗体检结果。法律确实有这个规定，但是岗中体检和上岗前体检是不完全一样的。因此也不好做替换。为了避免以后出现什么问题，维权有麻烦，劳动者最好还是做离岗体检。
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责编：欧阳凝碧
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