矽肺是工人在生产过程中长期吸入有害粉尘，导致肺间质广泛纤维化的疾病，严重危害工人健康的职业病。那么，职业病矽肺病的赔偿标准是什么？

　　职业病矽肺病赔偿标准

　　职业病矽肺病患者依法享受工伤保险和其他职业病待遇，用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

　　一、1-4级伤残:

　　①保留劳动关系，退出岗位

　　②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27(24)个月、25(22)个月、23(20)个月和21(18)个月

　　③伤残津贴：按月发放，分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补偿差额。

　　④退休后停发伤残津贴，享受基本养老待遇。其待遇低于伤残津贴的，由工伤保险金补差价。

　　⑤缴纳基本医疗保险费：以伤残津贴为基础，由用人单位和职工个人共同缴纳。

　　二、5-6级伤残:

　　①保留与用人单位的劳动关系，安排合适的工作

　　②一次性伤残补助金：分别为18(16)个月本人工资和16(14)个月本人工资

　　③安排工作困难时，用人单位每月发放伤残津贴，分别为本人工资的70%和60%，用人单位按规定缴纳社保费用；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，用人单位补差价。

　　④本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、7-10级伤残:

　　①一次性伤残补助金：分别为13(12)月、11(10)月、9(8)月和7(6)月本人工资

　　②劳动、聘用合同到期或员工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　以上是职业病矽肺病赔偿标准的相关解答，希望对您有所帮助！