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来源：2021/2/4 17:10:29
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及时发现和掌握有害工作人员的职业健康状况和职业危害、职业病和工作相关疾病的发生，为采取相应的预防措施提供依据。
(1)目的
及时发现和掌握有害工作人员的职业健康状况和职业危害、职业病和工作相关疾病的发生，为采取相应的预防措施提供依据。
(2)内容
a.出港前职业健康检查:了解员工出港前的健康状况和鉴定是否有职业禁忌证。职业禁忌证按照国家颁布的相关国家职业病诊断标准和办理原则和职业体检技术规范的规定执行。
b.工作期间定期体检:监护有害工作人员的职业健康状况，及时发现职业危害和职业病。检测出的疑似职业病患者名单应通知劳动者和检测单位，并向有职业病确诊权的医疗卫生单位申请确诊。
c.离职时的职业健康检查:确定有害作业单位结束时，是否有相应的职业危害和职业病，明确法律责任。检查结果提交检查人员所在单位，存入劳动者健康监护文件，通知检查人员本人。
(3)方法
A.职业体检项目及方法执行职业体检技术规范及地方相关细则。体检结束后，必须按规定向检查机构发行检查结果，向所在地的疾病预防管理机构报告
B.经资质认可的职业体检单位体检，要建立职业体检档案。
(4)体检频次
按照国家和地方卫生行政部门的相关法规执行。
(5)职责分工
a.国家疾病预防管理机构制定职业健康检查管理相关技术规范，负责训练和指导
B.省级疾病防控机构在资质审批的项目范围内承担职业体检工作，对资质审批的职业体检单位进行培训、指导、质量控制。
c.省级以下疾病防控机构按省级及以上卫生行政部门资质认可的项目范围承担职业体检工作。
(6)结果与评价
a.各种体检单位数、人数、定期体检的检查率
b.体检工作规范率、文件合格率
c.职业禁忌证检测率、疑似职业病和确诊职业病检测率、患病率。
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