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企业如何规定职业健康管理制度

来源:职业病网2019-8-31 14:03:51

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  • 摘要
  • 随着时代的发展,至今我国已有1200万家企业存在职业病危害,其中接触职业危害的劳动者已超过2亿,企业应为预防、控制职业病,保护所有劳动者的身体健康,可根据《职业病防治》相关规定,并结合企业情况规定职业病管理相关制度。

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      随着时代的发展,至今我国已有1200万家企业存在职业病危害,其中接触职业危害的劳动者已超过2亿,企业应为预防、控制职业病,保护所有劳动者的身体健康,可根据《职业病防治》相关规定,并结合企业情况规定职业病管理相关制度。


      职业健康管理


      一、分工与职责

      

      建立一个职业防护部门,并将他们做分工安排,主要是对生活、办公室、生产车间进行全面职业健康检查工作,以保劳动者身体健康减少职业病的发生。

      

      二、职业健康设施

      

      劳动者生活区应通风并与生产车间保持一定的距离;在生活区装置健身器材,有利于身体锻炼;生活垃圾及时清理,严禁随地丢弃生活垃圾;建立洗澡区域,保证员工在下班后能够洗澡,保持个人的清洁卫生。

      

      三、职业健康保护措施

      

      对接触有毒物质员工按相关规定发放个人劳动保护用品,并随时检查保护用品损坏情况,确保正常能够使用;对噪音较大的机械设备给与消音处理;有毒有害物质贴上相关危害说明,建立安全区域。对施工人员,必须佩戴安全帽才能进入工作场所,闲杂人员不得随便进入。

      

      四、职业病防治措施

      

      每个部门在相应的区域放置急救工具,对有其它疾病或职业病人进行隔离治疗;对特殊的岗位进行特殊学习,需要持证上岗;做好对员工卫生防病的宣传教育工作,针对季节性流行病、传染病等,要利用板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。


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      以上就是企业职业健康管理制度,希望对你有所帮助。


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