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来源：2021/5/19 15:53:01
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职业健康管理制度是使用者根据《职业病防治法》的规定，制定的本部门职业病防治制度。《职业病预防法》规定使用者应承担的义务，企业管理制度的具体内容应根据法律规定制定。
职业健康管理制度是使用者根据《职业病防治法》的规定，制定的本部门职业病防治制度。《职业病防治法》规定使用者应承担的义务，企业管理制度的具体内容应根据法律规定制定。
一、部门分工
使用者必须安排部门，专门从事职业健康工作。
二、职业健康设施
职业健康管理制度必须规定职业健康设施的配置。
三、职业健康防护措施
职业健康管理制度应明确企业采取哪些保护措施保护工人。
四、职业病预防措施
职业健康管理制度规定职业病预防措施，在相应地区设置急救工具的特殊岗位培训员工，员工必须持证上岗。
职业健康管理制度规定了使用者在职业病防治中的责任和管理方法。职业健康管理制度包括一般是企业安环部，有的是职业卫生科。一般来说，工人生活区应通风，工人宿舍等应远离生产现场。对于接触有害物质的员工发行个人劳动保护用品，确保劳动保护用品能够正常使用的施工人员，企业规定员工必须戴头盔工作，其他人不得随意进入。该制度对企业职业健康有规律监督。有些中小企业兼任行政，行政人员需要掌握职业健康知识。建立洗澡区域，有些行业下班后必须洗澡换衣服，使用者制定政策时必须看自己的生产行业。使用者必须规定安环部负责
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