第一条是加强焦化车间管理，提高员工队伍素质，加强班组建设，提高焦化车间文明建设，建立正常生产、生活秩序，现制定《员工日常行为规范暂行规定》。

    1、上班前劳动保险用品穿着齐全，穿着清洁，穿着工作卡，进入职场开始前会议，会议后进行职场交接。

    2、下班前与继承人交接岗位后，开班后总结班级生产情况，班长不按规定交接，不开班前、班后会，罚当事人100元/次，部门领导或班组长罚款50元/次。

    第二条工作时间不允许从事与工作无关的工作(串行、离职、看小说、娱乐、赌博、聊天、私事、利用电脑与工作无关的工作、长期占用办公室的电话聊天等)。否则发现一次罚款100元，情节严重者加重处罚，直接除名，部门领导、班组长连带处罚各50元。其中

    1、玩手机每次发现第一次评价50元，第二次评价100元，第三次评价200元，依次加倍评价。

    2、睡岗每次发现审查当事人600元(并免职处理有职务)，同时保证对方连带审查100元，发现第二次开除。

    3、吵架吵架后，工作场所根据公司制度立即被解雇，矛盾提交后，工作场所主任免职。

    第三条单位和办公室实施定制管理，物品配置整齐，各作业区(包括单位值班室)作业结束后，材料清洁，否则一次处罚班级人员100元，发现有关部门领导连带50元。

    第四条严格执行区域禁烟规定，焦化办公大楼的吸烟室、员工宿舍以外的地方不得吸烟。否则，一次罚款100元，烟蒂处罚管辖区管理机构评价100元。

    第五条班长以上管理人员违反《规定》者，处双倍处罚，年累计处罚达2次者免职，达3次者除名。

    第六条班长和班长以上的管理者对员工违反了规定，视而不见，避难、避难、欺者，按照规定处罚标准的两倍处罚。

    第七条严格执行巡逻制度:

    1、调度人员、安全人员班级巡逻不得少于2次。检查部门、部门、作业区负责人在巡逻本上签字认可，达到相互监督的目的。否则，每次不检查就处罚50元。

    2、厂内值班领导在值班期间，巡逻不得少于两次。否则，每次罚款一百元。

    第八条严格工作签字制度，各单位实行班长命名，迟到者一次发现审查20元，早退者当天缺勤，处罚50元。

    第九条公司员工班前的班级不得喝醉酒惹麻烦。否则，无论什么理由都会被炒鱿鱼。

    第十条规定自发布之日起立即生效，同时11月1日发布的规定自行无效。