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2019年尘肺病赔偿标准

来源:2021/9/26 17:03:38

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  • 摘要
  • 尘肺病国家补偿标准与工伤补偿标准是一致的,每月从工伤保险基金支付伤残补助金,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄和办理退休手续的职工,不再享受伤残补助,享受基本养老保险待遇。

      尘肺病国家补偿标准与工伤补偿标准是一致的,每月从工伤保险基金支付伤残补助金,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄和办理退休手续的职工,不再享受伤残补助,享受基本养老保险待遇。

    尘肺病国家赔偿标准

      一、尘肺病国家赔偿标准是怎样的?


      尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下:


      一级工伤赔偿标准


      保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。


      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      二级工伤赔偿标准


      保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。


      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。


      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      三级工伤赔偿标准


      保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。


      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。


      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      四级工伤赔偿标准


      保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。


      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。


      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


      五级工伤赔偿标准


      从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。


      保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。


      难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。


      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


      六级工伤赔偿标准


      从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。


      保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。


      难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。


      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


      七级工伤赔偿标准


      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。


      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


      八级工伤赔偿标准


      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资


      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


      九级工伤赔偿标准


      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。


      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


      十级工伤赔偿标准


      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。


      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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