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哮喘职业病赔偿标准

来源:2021/1/13

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  • 摘要
  • 职业危害与我们每个人都有关,从灰尘到有毒有害化学物质,从机构振动、噪音到电击辐射等,几乎无处不在。那么,哮喘职业病的赔偿标准是什么?

      职业危害与我们每个人都有关,从灰尘到有毒有害化学物质,从机构振动、噪音到电击辐射等,几乎无处不在。那么,哮喘职业病的赔偿标准是什么?


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      哮喘职业病赔偿患者赔偿标准:


      哮喘职业病赔偿患者被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出单位,享受以下待遇:


      1、工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准是一级伤残27个月本人工资,二级伤残25个月本人工资,三级伤残23个月本人工资,四级伤残21个月本人工资。


      2、工伤保险基金按月发放伤残津贴,一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是本人工资的85%,三级伤残是本人工资的80%,四级伤残是本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差价。


      3、工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补差额。


      哮喘职业病赔偿患者鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:


      1、工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准是五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人工资。


      2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排合适的工作。如果工作安排困难,用人单位每月发放伤残津贴,五级伤残是本人工资的百分之七十,六级伤残是本人工资的百分之六十,用人单位按缴纳的社保费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位补差价。


      3、工伤职工本人提出,该职工可与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


      哮喘职业病赔偿患者经鉴定为级至十级伤残的,享受以下待遇:


      1、工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准是7级伤残13个月本人工资,8级伤残11个月本人工资,9级伤残9个月本人工资,10级伤残7个月本人工资。


      2、劳动、聘用合同到期或员工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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