来源:职业病网2019/9/18 17:55:48
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因长期性处在噪杂、噪声大的工作环境中,长此以往大家的听力就会损伤,之后听力只是平常人的一半,或者彻底听不到了。有许多职业会因工作而导致听力损伤。那么,职业病听力的赔偿标准是什么?下面小编给你们具体介绍相关的基本常识。
因长期性处在噪杂、噪声大的工作环境中,长此以往大家的听力就会损伤,之后听力只是平常人的一半,或者彻底听不到了。有许多职业会因工作而导致听力损伤。那么,职业病听力的赔偿标准是什么?下面小编给你们具体介绍相关的基本常识。
依据工伤保险条例,当职业病超过伤残水准时,才会发放伤残补助。两只耳朵听力损失≥26dB,或一只耳朵听力损失≥56dB,达到10级残疾(最低级别)。劳动者享受下列工伤保险待遇:
1、医疗费用:职业病确诊和医治费由工伤保险基金结算;
2、住院伙食费:用人单位应按当地出差伙食标准规定的一定比例结算;
3、停工留薪:原薪水、薪资福利不会改变,由用人公司清算;
4、伤残用具费:配备辅助工具的所需费用由工伤保险基金结算;
5、一次性伤残津贴:如被确定为十至一级伤残,可根据伤残等级享受其6至24个月工资的一次性伤残津贴,由工伤保险基金付;
6、伤残津贴:经评定为四至一级伤残的,享自己薪水75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金付;
在工作中,安全是第一原则。无论哪一方,他们都不想发生工伤事故。当然,有时一些与工作相关的事故超出了人类的控制范围。
相关文献:[案例分析] 离职后可否获得职业病赔偿?
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