一、安全生产方针

    认真贯彻安全第一，以预防管理为主，综合管理方针，一切从安全出发，放在第一位，规范员工按规定操作，确保设备、设施本质安全，不断改善工作环境，为员工提供安全健康的工作环境。

    二、方针目标管理

    根据公司中长期安全发展规划，为确保年度安全管理目标的实现，公司安全部负责制定每年公司安全方针和目标管理方案，并向公司总经理报告实施。

    三、主要措施

    1、安全资金投入

    企业管理部负责制定安全投放年度计划（安全、消防、设备、材料、行政部门参与），报告公司领导批准后纳入年度预算。

    2、危险源管理

    危险源管理按照13监控法实施管理，形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源审核机制。

    3、安全教育

    （1）管理部领导及各单位中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%（责任单位：管理部、安全部、各单位）

    （2）生产单位班长、工段长参加安全生产知识培训率为100%（责任单位：生产单位、安全办公室）

    （3）新员工通过三级安全教育，实行新员工合作负责制的启航率为100%（责任部门：人力资源部、保卫部、安全办公室、各部门）

    （4）调动、再加工人员再次进行安全教育后，启航率为100%（责任部门：各部门）

    （5）特种作业人员（特种设备和特种作业人员由安全部负责组织培训，特种设备维修资格由设备部负责组织培训，机动车驾驶证由车管所负责组织培训）经过专业安全教育培训，持有特种作业操作证、资格上岗率100%（责任部门：安全部、设备部、车管所和各部门）

    （6）危险性大的操作工作人员通过岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人岗位操作率为100%（责任部门：各部门）

    （7）全体职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率100%（责任部门：各部门）

    （8）满一个月新员工安全操作规程复教率100%（责任部门：各部门）

    （9）采用新技术、新技术、新材料或新设备，对操作人员进行专业安全教育培训后，启航率为100%（责任部门：各部门）

    (10)在有较大危险因素和严重职业危害的生产工作场所和相关设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标志，警示说明率为100%。

    4、特殊设备、交通运输车辆管理

    （1）购买和使用具有相应资质的机构制造的特殊设备(压力0)。

    （2）特种设备使用前，按规定申请注册，取得特种设备使用证或安检合格标志后，投入运行率为100%（责任部门：设备部门、各部门设备室）

    （3）使用特种设备按规定定定期检测率为100%（责任部门：设备部、各部门设备室、管理部）

    （4）交通运输车辆年检率为100%。

    5、安全检测

    （1）公司管理部、安全委员会每季度至少组织有针对性的安全生产、消防安全大检测，检测出的违规现象、违规作业行为及时纠正处理率和意外险执行纠正率为100%（责任部门：安全委员会、各部门）

    （2）公司各部门组织安全生产检测、职工安全自检、职能部门专项安检每月至少一次（并有检测记录），查出违规现象、违规操作行为及时纠正处理率和意外险执行纠正率为100%（责任部门：各部门）

    （3）各级管理人员、专职安全人员、专职消防保护人员每日必须深入生产车间进行安全督促检测（并有检测记录），检测出违章现象、违章作业行为及时纠正处理率和意外险的执行纠正率为100%（责任部门：安全部、保护部和各部门）

    （4）各部门实行专业人员对设备设施设备设施和吊绳吊具，检测意外险的实行率为100%。

    各部门按公司安全生产责任制和岗位责任执行要求分解开展，全年安全方针目标管理全面落实。财务部设立特殊安全投入台帐，安全资金应特殊，严格执行使用计划，不得挪作他用。企业管理部、财务部负责监督和检查安全资金的提取和使用情况，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。每年由安全、消防、设备、行政部门负责组织审核危险源。（责任部门：各部门）

    1MP以上的压力容器包括气瓶、电梯、吊车机械、厂内汽车等)，委托合格的公司安装、维修和改造专用设备率为100%（责任部门：设备部门、各部门设备室、管理部门）

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