第一条为进一步加强安全生产管理，全面落实安全生产责任，严格追究事故责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》等法律、法规、《扬州市安全目标管理责任书》相关要求，结合公司实际情况，制定本办法。

　　第二条一票否决坚持实事求是，公平、公正、公开透明的原则。本方法适用于各单位、单位、项目部及其安全生产工作人员在安全生产工作中发生本方法第四条规定情况之一的票据否决。

　　第三条本方法称，安全生产工作人员是指各单位、单位、项目部行政主要负责人、法律法规、有关规定给予安全生产工作人员的人。

　　第四条本方法所谓的否决，是指安全生产工作在规定的审批年度内发生以下情况之一，取消参加各种综合先进集团或先进个人评估奖励资格。发生以下1-5条款中列出的情况之一，公司主要负责人不得领取绩效年假、经营风险补贴、奖励年假；项目部主要负责人不得享受当年考核发放的15%岗位工资和项目部考核实现奖励。行政处罚和经济处罚应按公司相关制度执行，涉嫌犯罪的司法机关依法追究法律责任。

　　1、安全生产目标管理年审不合格的。

　　2、发生死亡安全生产责任事故的。

　　3、发生重大环境投诉、重大环境事故的。

　　4、发生重大火灾、重大交通责任事故的。

　　5、多人（3人以上）发生伤害事故的。

　　6、发生重伤安全生产责任事故的。

　　7、轻伤率突破控制指标的。

　　8、发生环境投诉、环境事故的。

　　9、发生火灾、交通责任事故

　　10、工地JGJ59-99标准检测审核一次不合格。

　　第五条各单位、单位、项目部应在各种综合先进集团和个人表彰奖励活动中否决安全产权证，各种表彰奖励活动组织（报告）单位应立即征求工程部意见，否决参加先进（优秀）评价的单位和个人。

　　第六条在确定工程分包、劳务分包合格供应商时，应否决安全生产的票据进入审核内容。在安全生产工作中，当本方法第四条列发生时，否决其工程承包、劳务承包合格供应商的资格。

　　第七条对隐瞒、谎报、泄露事故逃避安全生产工作拒绝的公司和个人，经调查，当时获得的先进(优秀)荣誉称号和奖励，由原表彰奖励活动组织撤销和追究，获得的利益按照本方法第四条规定收回，公司举报批评。

　　第八条公司纪检监察部门和工程部等有关部门对虚假、违规操作、欺骗荣誉的负责人和负责人进行责任追究。

　　第九条本方法由公司工程部负责说明，自发布之日起实施。