　　从文化形态上来讲，安全文化范畴包含安全观念文化，安全行为文化和安全管理文化。安全观念文化是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念，安全价值标准；安全行为文化是在安全观念文化指导下人们在生活工作中安全行为准则、思维方式、行为模式的表现；为什么要用思想政治工作促进企业安全文化建设呢？这个问题，让我们第一感性的就是,用人的理性思维意识的最基本要求去提高安全素养。但又因思想政治工作在人们传统的工作实践中，已经成为了我们生活中的一部分，也就是我们亲身所感受和熟知的，即广谱的，最具有基础性。

　　一、思想政治工作和安全文化的关系

　　要全面提高企业安全文化建设，就应从职工的思想政治工作入手，建立工作目标、计划，全面教育调动广大职工群众，从自身出发增强安全文化建设的主动性、积极性和创造性，充分发挥他们的聪明才智，为安全文化建设创建牢固基础。近年来，随着企业改革发展的迅速改变和推进，建设企业安全文化的发展模式，已经直接关乎企业可持续发展的关键阶段，为此，在企业内部用思想政治工作促进安全文化建设，首先要求我们要理解企业安全文化建设的内涵，准确把握安全文化与思想政治工作的内在联系和关系，从而达到用思想政治工作促进企业安全文化建设的全面发展。

　　那么，我们从理解安全文化建设的内涵看，安全文化作为管理科学，正是注重通过提高人的思想观念和理性精神素质来实现管理。我们知道，企业管理从漫长的发展阶段，经过了经验管理、科学管理、行为管理三个阶段。而安全文化管理是企业管理的高级阶段，也就是第四阶段。从安全文化融汇现代企业经营理念、管理方式、价值观念、群体意识、道德规范等诸多方面，可以从以下三个方面来理解：一是安全文化是企业的一种物质文化。因为在现在，一个充满生机活力的企业，面对竞争的市场环境，要想生存和可持续发展，必须有本企业特色的物质文化；二是安全文化是企业的一种行为文化。因为它包括全体员工鲜明的行为规范，领导干部的优良工作作风和模范先锋作用，以及员工和队伍的优良素质等；三是安全文化是企业的一种观念文化。主要是指一个企业要培养和体现员工的群体意志、激励员工奋发向上的企业精神。

　　二、人的思想在安全文化理念中的地位

　　安全文化建设的核心是人，思想政治工作的对象也是人，二者都把尊重人、理解人、关心人、调动人的最大潜能，作为基本指导原则。建设企业安全文化，强化企业安全文化意识，创造企业安全文化氛围，都离不开思想政治工作，并要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位。思想政治工作与安全文化建设共存于企业安全生产的管理和实践之中，二者有互相辩证的共同点，即目标一致，其根本目标都是培养造就人，调动职工的积极性。二是对象同一，其研究对象就是企业员工，都重视员工的价值。三是内容相似，思想政治工作与安全文化建设在工作内容上往往很相像。四是手段重合，安全文化常用的竞赛、演讲、展览、参观等，思想政治工作中也常常采用。亦可这样理解，安全文化与思想政治工作是既有区别又有联系的两种不同的理论体系。即，安全文化和思想政治工作都属于意识形态范畴，既要为经济基础服务，又要在思想政治工作和安全文化方面注重人的观念、道德、态度、情感等深层次的人文因素——旨在通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业员工的安全修养，增强员工的安全意识，改进员工的安全行为，从而使员工自觉服从安全管理制度，摈弃被动的执行状态，转变成自主的安全行为互动行为。因而比传统的说教方式更易增强凝聚力，也更能切实地解决好内在安全执行力问题。所以，我们用思想政治工作建设安全文化，能够在调动员工积极性、增强企业凝聚力、保证企业安全文化发展目标的实现上，起着关键的作用。

　　三、安全文化建设的几点启示

　　我们知道，企业思想政治工作，是以企业内部员工为主要对象的，是以解决思想问题为目的的一种行为活动。安全文化则是一种社会文化现象，是与企业经营活动有机融合在一起的一种内在机制。这种机制包含着极丰富的文化内容，不仅对内有融合作用，对外也具备一种争取公众对企业认同的社会功能。所以，思想政治工作可以在更大的领域里为企业安全文化提供表现的形式与载体。要建设企业安全文化，强化企业安全意识，创造企业安全文化氛围，全面培养、教育和提高人的安全文化素质，要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位。同时，要以思想政治工作在增强团队意识和团队精神方面，倡导企业职业道德建设、规范职工行为和标准，开展各种富有新时期创新的典型特色文化竞赛活动方面，为安全文化建设创造更广阔的发展空间和必备条件。我们知道，思想政治工作的优势就在于做人的思想工作，而企业的安全文化建设也正是需要企业员工继往开来，不断从实际工作中传承和提升的。我们在多年的油田企业安全管理工作中看到，各单位的各级党政组织运用思想政治工作这一有力思想武器，为促进油田企业安全文化建设做出的由行为粗放到精细的斐然发展成绩。并通过卓有成效的思想政治工作，极大地调动了广大职工群众投身安全文化建设的积极性和自主性，为建设科技、安全、和谐大油田发挥了不可替代的可持续发展作用。

　　安全文化建设是企业永恒的主题，企业的发展，必须营造“以人为本”，所以说企业思想政治工作对于安全文化的发展起到“推波助澜”的作用，安全文化，一切为了人，只要人的思想工作搞上去了，企业的安全文化工作也搞上去了，企业安全文化的建设也就有了生根发芽的阵地。

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