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以安全文化为核心,打造企业文化名片 - 安全文化探讨

来源:转载2023/2/8 17:34:25

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  • 摘要
  • 职业病网介绍-以安全文化为核心,打造企业文化名片 - 安全文化探讨 ,来自安全文化。

      夜幕降临,漫步右江矿务局塘内煤矿矿区,一排排灯箱亮了起来,“坚持安全发展,建设和谐矿区”、“建设本质安全型煤矿,争当本质安全型矿工”……灯箱上的标语在灯光的衬托下显得格外耀眼,成为矿区一道亮丽的风景线。

      煤矿企业是高危行业,煤矿的安全事关企业的发展、矿区的稳定和职工的幸福。近年来,“安全就是政治”、“安全就是生命”、“安全就是发展”的理念已经渗透到煤炭企业生产、生活的方方面面。右江矿务局以富有特色的安全文化塑造安全发展观,积极营造“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围,打造出企业文化名片,为矿井安全生产托起了一片蓝天。

      宣传文化凝心聚力

      右江矿务局坚持一手抓对内宣传,凝心聚力;一手抓对外宣传,展示形象。对内,通过局广播站、局网站、局简报、宣传板报、影剧院户外显示屏等搭建企业宣传文化平台,以声音、文字、图片形式把企业发展理念、规划蓝图、矿井“三化”建设成就及时反馈到基层,正面引导广大职工理解和支持企业改革发展策略,牢固树立安全发展观,让“本质安全型矿井建设”的理念渗透到职工生产工作的全过程,形成企业安全发展共识。对外,与地市级以上新闻媒体合作,围绕企业建设新成果、民生工程新成效、矿区新貌,安全生产先进典型等重点内容,以文字、图片、影像形式,通过新闻媒体单位这个窗口向社会各界展示,展示出“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的企业形象。全局上下营造出一股爱岗敬业、团结奋进、充满活力的企业文化氛围,调动职工群众参与企业安全生产的积极性。

      群众安全文化有特色

      以安全文化建设为核心,形成党、政、工、团齐抓共管模式,不断创新方法,通过职工群众喜闻乐见的方式,把安全理念融入到日常管理和行为中。企业工妇组织结合实际,开展井口嘱安全、家属协管帮教违章职工,以亲情感化教育职工;党团组织开展“党员身边无事故”、“群监员身边无违章”、“青年安全监督岗”等活动,形成强大的群防群治网络。企业专门成立了矿山艺术团,根据不同时期的安全工作特点,自行编排一系列相声、小品、歌舞、快板等形式多样的安全节目,定期到各生产矿井巡回演出,潜移默化地向职工灌输“安全第一”的思想理念,演出过程中穿插安全知识问答,让职工在轻松愉快的氛围中接受教育。此外,在安全主题活动月期间,还组织开展一系列的“我所经历的一次安全生产事故”有奖征文比赛、“安全伴我行”演讲比赛、安全技能比赛、安全生产板报比赛等形式多样的教育活动,群众安全文化活动丰富多彩。为此,该局被中宣部、国家安监总局、公安部等7部委评为2010年度全国安全生产月活动优秀单位,是广西唯一获此殊荣的企业。

      班组安全文化强根基

      班组是企业管理的最基本单元,是煤矿安全生产的根基。右江矿务局加强班组安全文化建设,以班组安全生产管理为重点,扎实开好班组安全学习活动,完善班组安全生产制度以及各种台账记录,利用班前会向职工宣传安全生产方针政策、分析当前安全生产形势、了解班组安全生产状况;利用班中检查隐患、堵漏洞,严格执行交接班制度;利用班后会开展“安全回头看”,进行安全总结,充分发挥班组安全生产第一道防线作用,抓牢基层、基础建设工作。同时,积极推广“白国周班组管理”先进经验,使班组职工学有榜样,干有目标,打牢班组安全建设文化根基,促进企业安全生产。

      “三化”建设促发展

      近年来,右江矿务局扎实推进矿井“机械化、信息化、安全质量标准化”建设,以塘内煤矿、保群煤矿两座现代化矿井为样板矿的生产工艺、管理模式已全面革新,均已实现具有国内先进水平的综采、综掘、激光定向、锚喷技护、皮带运输和集中监控一体化。州景煤矿、小龙煤矿、公篓煤矿跃进井、那音煤矿等矿井均已成功实现高档普采,成功引进新型节能锂电池矿灯、红外线指向仪、长钢梁支护等多项新技术;与高校合作,借助高校先进的科技研发优势,助推企业科技进步。“三化”建设的扎实推进使矿工的劳动强度大大降低,矿工的作业环境极大改善,煤矿的工作环境、矿区生活环境都得到全新的改观。

      廉政文化促和谐

      右江矿务局在全局党员领导干部中推行廉政文化“十以”,即:以企业利益为重,以个人利益为轻;以企业荣誉为大,以个人名利为小;以献身奉献为荣,以损公肥私为耻;以团结大局为操守,以影响稳定为失节;以企业发展为己任,以约束自爱为人格。为全局中层领导干部订阅《右江廉政警示录》、订购廉政台历、廉政月历和廉政挂历等,敲响廉政警钟,在党员干部中牢固树立“以廉洁奉公、一心为职工谋利益、一心为企业谋发展”的廉洁理念,领导干部廉洁从业意识、依法办事能力和水平得到进一步提高。全局党员干部队伍干事创业、无私奉献和求实进取蔚然成风,遵纪守法、廉洁经营逐步成为干部思想作风的主流,廉政文化建设推动了和谐矿区建设,为企业的快速、健康、稳定发展提供坚强的政治保障。

      先进的企业文化理念不仅打造出高度组织化、特别能战斗的职工队伍,而且也打造了独具特色的本质安全型企业文化名片。目前,右江矿务局按照“做强煤业、做大实业、改善职工生活”三项基本任务的要求,以打造“三基地一中心”为突破口,努力把右江矿务局建设成为具有超强影响力,具备超凡塑造力、最具发展潜力的综合性高科技大型能源企业集团,为百色老区煤炭事业发展作出新的更大的贡献。

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