　　首先，加强企业安全文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现。安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力。它代表了先进生产力的发展要求，其出发点在于提高干部职工的安全文化素质，形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康，也代表了最广大人民群众的根本利益。

　　其次，加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要。企业要扩大生产规模，完善产品结构，提高经济效益，必须有一个安全稳定的环境做保证。加强企业安全文化建设，就是要通过提高职工的安全自主管理能力来营造良好的安全生产环境，使企业能够集中精力抓生产，聚精会神搞建设，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　第三，加强企业安全文化建设是煤炭企业现状所决定的。煤炭企业属于自然条件艰苦的危险行业，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大自然灾害随时危及井下作业的矿工。而各类事故95％以上都是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的。加强企业安全文化建设，就是把提高管理干部和职工的安全素质作为企业预防事故的重要基础工程来抓，把“安全第一、预防为主”变为每个员工的自觉行为，为安全生产提供思想保证和精神动力。

　　二、加强安全文化建设的基本途径

　　l.加强领导，形成合力，是加强安全文化建设的前提条件。安全文化建设是一项系统工程，涉及企业党政工团等各个部门和单位，涉及千家万户和全体职工群众，必须动员方方面面的力量，形成党政工团齐抓共管的格局。特别是各级领导干部要主动、积极、自觉地学习安全文化，宣传安全文化，打造安全文化，把安全行为规范落实到日常工作中，以自己的模范行动带动群众投身于安全文化建设。

　　2.以人为本，提高素质，是加强安全文化建设的关键环节。加强安全文化建设必须坚持以人为本，把提高员工的安全文化素质作为加强企业安全文化建设的着眼点和落脚点。一是要强化职工安全理念的灌输，把各种安全理念、警句汇编成册，组织职工进行学习，定期开展安全理念专题研讨、讲座、交流活动，从根本上强化安全意识。二是要加强职工安全技能培训，切实提高员工的安全操作技能和自我保护能力。

　　3.优化环境，营造氛围，是加强安全文化建设的重要载体。要加强安全文化物态建设，充分利用广播、电视、板报、宣传栏等宣传舆论工具，建立安全文化园地、安全文化长廊、安全文化社区，广泛开展安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问答、技术比武、劳动竞赛等活动，形成浓厚的安全文化氛围，并对井下主要巷道、重点部位进行美化、亮化,实现标准化和规范化，为职工创造一个良好的安全生产作业环境，从而有效提升企业整体安全文化水平。

　　4.加强制度建设，构建长效机制，是加强安全文化建设的必要保证。要把开展安全文化建设纳入企业三个文明建设总体规划，及时研究企业安全文化建设的方针、目标、任务、内容及相应的措施，使安全文化建设能够紧紧围绕企业安全生产的发展目标，切实把安全理念培育、安全行为养成、安全形象识别等文化实践活动与安全工作目标与规划、安全岗位责任制制定、安全生产过程控制及监督反馈等安全生产实践紧密结合起来，真正使安全文化融入到企业安全生产管理的全过程。

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