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湖州市南浔区中医院
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湖州市南浔区中医院成立于1952年，前身为南浔镇卫生院，经过几代职工六十多年的艰苦努力，现已发展成为国家二级甲等中医院。医院现有职工325人，其中高级职称32人，中级职称74；卫技人员281，其中中医类人员80人（中医32人，中药10人，西学中38人），中医类人员占比卫技人员比例28.83%。现有市级名中医1人，省基层名中医2人，区级名中医3人。当时按照中心卫生院规模建设于1999年整体搬迁使用至今。2017年10月医院更名为湖州市南浔区中医院，新医院正在规划筹建中.医院曾多次被评为国家、省、市级先进集体、文明单位，时任全国人大副委员长彭珮云（2001年）、卫生部部长陈敏章（1996年）、副部长王陇德等领导多次来院视察，彭珮云副委员长现场题词“中西医结合好”。医院同时也是南浔镇社区卫生服务中心，下辖32家社区卫生服务站，承担着本地区人民群众的医疗卫生、预防保健、功能康复、科研教学、社区卫生服务和全区中医指导等工作。2016年4月历时一周拍摄专题片“身边的15分钟健康服务”在CCTV4“走遍中国”栏目播出。2017年3月，治未病中心被《环球杂志》“健康中国2030课题报告”刊发报道。医院科室设置齐全，目前实际开放床位206张，分妇科、外科、骨科、内科、儿科等六个病区。门诊科室中医特色明显，独立设置国医馆和治未病中心，包括名医工作室、针灸治疗科、推拿按摩科、中药熏喷室等其他科室；其他内科、儿科、外科、骨科、妇产科、五官科、口腔科、皮肤科、泌尿外科、肛肠外科、犬伤等门诊设置齐全。近几年医院加强基础设施建设，加大设备的投入，引进GE公司16排CT、富士双板DR、飞利浦彩超、日立全自动生化仪、超声波体外碎石机、口腔全景机等先进医疗设备，尽可能为患者营造一个良好的就医环境。近年来，通过与上海长海医院、湖州市中心医院、湖州第一医院、湖州市中医院等知名医院协作，选派医院业务骨干到上海华山医院、新华医院进修学习，使医院整体水平不断提高，业务迅速发展，其中中医内科、中医妇科、儿科、针灸推拿科、骨伤科、手外科等特色优势专科在本地区享有极高声誉。专科建设成效显著，针灸科为省级重点专科，中医骨伤科为市级重点专科（2016年新认定），中医儿科为区级重点专科，中医咳嗽专病为市级重点专病。医院科研能力不断提升，检验科、骨科申报的两个市级科研项目2016年已通过结题验收，填补全区卫生系统科研空白。根据《中医药法》、《中医药发展战略规划纲要（2016—2030年）》等要求在县级区域建设好一家公立中医院，积极谋划医院异地新建和更名工作。2017年4月，南浔区政府常务会议及四届区委第10次常委会讨论并原则通过南浔区中西医结合医院异地新建方案，按照“医养结合”与南浔区社会福利中心同步设计配套建设。在区委区政府和区卫计局的正确领导下，医院坚持“立足当前、考虑发展、适度超前”原则，与区人民医院错位发展，谋划建设成为特色鲜明的区级中医院。目前医院选址已基本完成，用地约70亩，按照三级乙等中医院450张床位标准规划，总投资约6.66亿元，整体方案设计阶段正在进行中。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，接触生物因素类，其他类（特殊作业等）
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湖州市吴兴区人民医院
活跃度：1.427101201%
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湖州市吴兴区人民医院（湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区）名 称： 湖州市吴兴区人民医院（湖州市第一人民医院吴兴分院）医院等级：二级乙等职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类电子邮件：wxqrmyy@qq.com网 址：http://www.wxzlyy.com地理位置：吴兴区织里镇大港路1599号吴兴区人民医院始创于1952年3月，位于吴兴区织里镇大港路1599号，是一所二级乙等综合性医院。先后获得“爱婴医院”、“市级文明单位”、“省级平安医院”、 “省级绿色医院”和“市级健康促进医院”等称号。2014年7月由湖州市第一人民医院全面托管，2019年3月成为湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区，现院区于7月21日整体搬迁，正式投入使用。医院总建筑面积89423平方米，包含医疗综合楼（19层）、行政公卫楼（4层）、（传染楼3层）、后勤餐饮楼（3层）、后勤保障楼（3层）、地下室（1层）。门诊开放内科、外科、骨科、妇科、产科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、中医科、口腔科、心身科等科室。住院部设内科、外科、妇科、儿科、骨科等总计6个病区，一期建设病床600张，目前开放床位350张。医院现拥有各类专业技术人员400余名，其中中、高级职称人员近150名。医院学科建设向“院有重点、科有特色、人有专长”的现代化办医新格局方向发展,特别重视人才队伍的建设，选派各科骨干去省级或省外知名三甲医院进修学习，同时利用集团下派专家资源进行帮、传、带，不断提高业务水平。目前，外科能开展肝胆胰、胃肠、肛肠、泌尿系统手术以及常见恶性肿瘤切除等手术，同时微创腔镜技术临床已广泛应用；骨科能开展四肢及胸腰椎骨折、脱位等手术，手外科尤其擅长一指、多指断指（趾）再植等手术；妇产科常规开展无痛分娩和人流，能够开展LEEP刀、剖腹产、卵巢肿瘤切除、子宫切除及妇科腹腔镜微创等手术；内科危重症技术不断加强，目前肿瘤综合治疗技术、危重症救治技术、内镜诊疗技术等核心医疗技术在内科普遍开展，成功创建浙江省癌痛规范化治疗示范病区；儿科具有中西医结合治疗呼吸系统疾病特色；五官科、口腔科诊疗技术均达到相当水平；疼痛科擅长利用神经阻滞、小针刀等治疗各种急慢性疼痛；中医针灸推拿科目前已成为本市的中医特色专科。中西医结合医学（骨关节病）成功获批湖州市医学重点学科。医院积极开展优质护理服务示范工程，深入实施细节服务42条、5S管理和品管圈活动，注重细节服务和人文关怀，深受患者好评。医院勇于承担社会责任，积极响应精准扶贫的号召，先后选派3名优秀医务骨干执行援疆任务，5名人员开展援川工作。在接受10名青川卫计系统骨干来院进修学习的同时，还组织专家专程远赴青川举办培训班，以达成技术帮扶的目的。建立远程会诊、捐赠救护车、以购代捐等帮扶措施也先后施行。对驻本地的青川籍新居民，医院还与其签订了“家庭医生”服务协议，为其提供免费健康体检、健康档案管理等，使其享受与本地居民均等化的健康服务。其次，医院与区内三家卫生院、三家民营医疗机构建立双向转诊关系，坚持开展“卫生支农”工作，定期委派专家下基层，通过开展业务指导、培训、手术、免费进修学习等方式，提高基层医疗机构的专业技术和管理水平。目前医院的医疗环境、配套设施等有很大提升，硬件设施处于全省领先水平。拥有智能发药系统、智能釆血系统、生化免疫流水线、血球流水线、尿液分析流水线、16排CT、DR、移动DR、骨密度测量、高清胃肠镜、腹腔镜、宫腹镜、膀胱镜、钬激光、手术摄像系统、体外冲击碎石机、彩超、口腔CT、口腔种植等一系列先进医疗设备。在信息化建设方面，可实现统一的医院信息平台，保证临床信息的有效交换与充分共享，新增手麻、急诊分诊、移动护理、财务成本核算等相关系统，并配备会议系统、能源计量系统、楼宇自控系统、医护对讲系统和婴儿防盗、电子巡查系统、信息引导发布系统等智能化设施，每个病床配备平板电脑，无线网络全覆盖。后勤方面配有全院轨道物流系统、全院热水纯水系统、智能扫码停车系统、全院广播系统、风冷热泵中央冷暖空调系统、楼宇智控系统、中央热水系统、中心吸氧系统、智控电梯控制系统、视频监控系统、防排烟系统、新风系统、门禁控制系统、一键报警系统、手术净化系统、BIM运维系统等。极大提高医院的效率，改善患者的就医体验，逐步实现以患者为中心的智慧医院建设目标。在文化建设方面，医院建立了视觉识别系统，确立了“仁心仁术、博学笃行”的医院精神。工青妇工作开展得有声有色，建立了篮球队、乒乓球队、书画社、摄影社、歌咏队、舞蹈队等社团组织，文体活动丰富。医院秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，始终把保障人民群众身心健康放在首位。通过实施临床病种路径化管理，控制医疗费用，减轻百姓看病经济负担。几年来，医院确立了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略；遵循“团结、博爱、敬业、创新”的院训；积极参加县级公立医院改革，在文化建设、内部规范管理、医疗质量与技术能力提升、信息化建设等方面都取得了长足的进步，发展势头强劲。未来吴兴区人民医院将成为一所服务于吴兴区及周边地区的现代化综合性二级甲等医院，远期将建成一所三级综合医院。
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德清县武康健康保健集团（德清县人民医院）
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德清县武康健康保健集团于2017年11月成立，由县人民医院院区、中医院院区、乾元院区三家县级院区，以及8家卫生院和81家卫生室组成。现有在职职工2295人。辖区户籍人口约27万，流动人口约16万。通过整合型医疗卫生服务体系建设，全面落实省委省政府医共体建设“六新”要求。以协作共享、创新发展、守护健康为使命，努力打造健康中国德清示范和高质量健康保健共同体。服务新体系。集团组建后设立一院三区八家分院的总体布局，搭建党委、行政管理体系，下设21个管理及资源中心，实现管理统一和资源共享。实行机构、管理、人员、保障、信息、服务六个一体化。管理新体制。加强公立医院党的建设，落实党委领导下的集团院长负责制，实行管办分开、政事分开，推行现代医院管理制度建设。集团成员单位统一法人代表。人事、财务、考核、医保、质管等统一管理。运行新机制。集团人员统一管理、统一招聘、统一调配、按需定岗、按岗定薪；卫生技术人员职称自主评聘。建立垂直化管理体系，精简部门、提高效率。设立连续医疗服务中心，实现医共体内专家资源、床位资源和设备资源的统一调配。制度新优势。医保总额预算、结余留用、合理超支分担。医保基金运行更趋有序。门诊病人逐步实现按人头付费，住院病人按病组付费，建立DRGs绩效考核体系，以疾病诊断组、成本控制、技术风险等指标为主要考核内容，作为薪酬分配的重要依据，调整医疗服务价格，合理体现医务人员劳务技术价值，统一县镇医疗机构药品目录，统一采购配送药品耗材。信息新发展。统一信息平台，实现远程会诊、双向转诊。启用智慧健康和县域统一支付平台，实现县域内医疗费用脱卡线上支付和先诊疗后付费、诊间结算等方式，通过健康德清APP和人民医院微信公众号实现挂号、查询、付费、院内导航等，医技检查分时段预约，检查检验结果线上查询等。能力新提升。集团专家在基层坐诊指导，开设全-专联合门诊、专科工作室、康复联合病房。选派业务骨干到卫生院挂职业务副院长。启动“潜力医师”和“全科医生”培训项目。县域医疗水平逐年提高，各院区高难度手术量和新技术新项目开展明显增多，多家分院开展住院服务及一、二类手术，基层服务能力增强，基层就诊率明显提高，老百姓的满意度逐年提高。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，接触生物因素类，其他类（特殊作业等），接触放射因素类职业病诊断项目：职业中毒、物理因素所致职业性、职业性眼病、职职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、其他职业病人民医院院区：德清县武康镇英溪南路120号咨询电话：0572-8067659中医院院区：德清县武康镇群益街383号联系方式：0572-8283672；0572-8283515乾元院区：德清县乾元镇医院路80号联系电话：0572-8402928
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湖州市第三人民医院（湖州市精神病医院）
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湖州市第三人民医院创建于1951年11月，是浙江省首批三级甲等专科医院，原浙江省精神病院。医院以心理、精神障碍诊治（包括普通精神科、心身科、老年精神科、临床心理科、司法鉴定、儿少心理科、睡眠医学、心理应急救援等）为主，内科、老年病科、神经内科和风湿免疫科、外科、妇科、疼痛科等特色专科为辅，是一家以“大专科，兼综合”相互保障、共同发展为业务特色的医院。院区总用地115亩，建筑面积6.4万平方米，有医疗综合楼、精神科病房楼和后勤综合楼三组建筑。已配备1.5T磁共振成像仪、64排和16排螺旋CT、雅培全自动生化免疫流水线等大型医疗设备；有HIS+EMR一体化系统、移动查房及护理系统、互联互通集成平台、统一结算支付平台、LIS及PACS检验检查等信息系统。是集医疗、预防、康复、科研、教育为一体的现代化医院，其硬件设施处于全国同类专科医院的领先水平。截至2021年12月，医院有包括ICU在内的病区20个，其中精神科病区14个；开放床位860张；在岗职工832名，其中高级职称153名；有普通精神科、心身障碍科、老年精神科、神经内科锥体外系疾病及老年病科共5个市级重点学科，临床心理科和风湿免疫科2个市级重点建设学科，其中精神科是省市共建重点学科、市医学重点支撑学科；湖州市精神疾病医疗质量控制中心挂靠我院；依托医院组建的湖州市红十字会心理应急救援队是浙江省红十字会心理应急救援队，是中国红十字会3支心理应急救援队之一。医院现有享受国务院特殊津贴和获全国五一劳动奖章、全国先进工作者、全国卫生系统先进工作者、全国巾帼建功标兵荣誉称号各1名，省市共建及市级重点学科带头人8名，后备学科带头人9名，省医坛新秀3名，市1112人才工程学术技术带头人1名、培养人选4名、后备人选4名，151人才工程培养人和南太湖医疗卫生领军人才、南太湖本土高层次人才特殊支持计划防疫专项人才各1名，委特聘专家2名，博硕士生77名，市十佳科技新锐1名；在国家级专业学术委员会担任委员及以上职务31人次，省级专业学术委员会担任主委1人、副主委15人次。医院先后被授予浙江省文明单位、省级文明医院、浙江省平安示范医院、浙江省绿色医院；是温州医科大学附属医院（筹）、湖州师范学院附属医院，华北理工大学、南京中医药大学教学医院，国家药物临床试验机构、浙江省住院医师规范化培训基地、浙江省精神心理专科护士培训基地、中国心身医学教育联盟基地、全国强迫症诊疗建设基地，是首个中国心身医学整合诊疗中心、全国痛风规范诊治诊疗中心、浙苏闽心身医学联盟牵头单位、浙江省老年病专科联盟成员单位、浙江省中医风湿病科专科联盟成员单位。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类公交方式：市区公交车6路市三医院站，1、2、4、15路中心广场站。
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湖州市南浔区双林人民医院
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湖州市南浔区双林人民医院经过六十多年的艰苦创业，不断发展壮大，逐步发展成为一所集医疗、预防、教学、科研、社区服务为一体的国家二级综合性医院。1996年被世界卫生组织、卫生部授予“爱婴医院”荣誉称号；1998年被授予“区级文明单位”称号；1999年荣获浙江省卫生系统“思想政治工作先进集体”；2005年11月被浙江省卫生厅评定为国家二级乙等医院；2006年1月被中共湖州市委、市人民政府授予“市级文明单位”称号；2007年被省卫生厅、省环保局评定为“绿色医院”；2008年9月通过了创建省级“平安医院”的评审；2008年12月被省爱国卫生运动委员会评定为“省级卫生先进单位”；2010年12月被浙江省卫生厅评为浙江省规范化社区卫生服务中心；2013年被浙江省爱国卫生运动委员会评为浙江省无烟医院；2013年5月被浙江省卫生厅授予浙江省基层卫生适宜技术示范基地；2016年12月被浙江省爱卫会、浙江省卫生计生委评为浙江省健康促进医院。医院目前总资产5195余万元。医院现有占地面积51亩，2002年5月搬迁投入使用。由住院部大楼六层、门诊大楼五层、医技大楼三层和健康管理中心二楼以及辖区内的21个社区卫生服务站构成，医疗用房建筑面积约16000平方米,绿化面积20余亩，院内环境优雅，有利于病人早日康复。开放床位140张，设五个病区，门诊科室23个，医技辅助科室齐全。2016年门诊量285921人次，出院人数10448人次。全年总收入10030.6万元，其中：财政（上级）拨款收入1160.84万元；业务收入8232.32万元，其中：医疗收入4942.49万元；药品收入3289.83万元。全年业务支出9615.65万元，其中：医疗业务成本8040.58万元，管理费用1174.07万元，其他支出58.55万元。编制情况：区编办核定医院编制数227个，其中审批编制207个，备案编制20个。截止2017年4月，医院在编职工205人，其中审批编制189人，备案编制16人，总空编22人（审批编制空编18人，备案编制空编4人）。目前，医院在职职工总数298人（其中在编职工208人，合同工73人，退休返聘17人）。其中专业技术人员267人（高级技术职称23人、中级技术职称83人）。医疗设备：目前拥有德国西门子16排全身螺旋CT、加拿大IDC双板悬吊DR、日本富士CR、500mA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MYLAB彩超、日本阿洛卡彩超、日本日立彩超、24小时动态心电图、美国史赛克高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、奥林巴斯AU680全自动生化仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、无创呼吸机、多功能电动手术床、体外碎石机、有创呼吸机、肺功能仪、肛周多功能康复仪、全胸腔高频脉冲排痰机等价值两千万余元的高级医疗仪器。信息化建设：医院信息化建设自2002年起，紧紧围绕省卫生系统信息化建设的目标，结合医院发展的实际需要，目前已初具规模，拥有HIS、LIS、PACS、EMR、医保、新农医、体检等各大主系统，主要功能涵盖全院，子系统包括：门急诊挂号收费、出入院结算、中西药房、医生诊间、医技检查、检验、住院医生护士工作站、财务统计、设备总务、病案管理、健康体检等，各系统之间均已打通，实现全院数据共享，能基本满足临床工作、健康管理及行政管理的需要。特别是，通过这几年的建设实践，积累了经验，锻炼了队伍，为实现数字化医院奠定了一定的基础。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类
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安吉县人民医院（浙江大学附属第一医院安吉分院）
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安吉县人民医院创建于1959年1月，原为安吉县第一人民医院，2003年10月更名为安吉县人民医院。医院占地64亩，医疗用房面积7.76万平方米，开放床位852张，拥有临床科室36个，是目前安吉县规模最大的集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性医院，湖州市120急救中心安吉分中心挂靠本院。2019年1月与浙江大学医学院附属第一医院开展紧密型合作办医，并增挂浙江大学附属第一医院安吉分院。医院目前拥有资产3.92亿元，其中医疗设备1.34亿元。现有在职职工1006人，其中高级职称138人，中级职称214人。医院目前拥有临床科室36个，其中医技科室11个，病区21个，并有门诊、急诊科、手术室、重症监护科、血透室等。医院骨科、心血管内科为浙江省县级龙头建设学科，急诊科、重症医学科、消化内科、肝胆外科、神经外科、小儿科为县重点学科。神经内科、肿瘤科、泌尿外科、耳鼻喉科、妇产科、血液科、内分泌科、甲状腺乳腺外科为医院特色专科。医院共开展课题40项（省部级1项、市厅级20项、县级19项）。骨科作为浙江省县级龙头学科以“良好”的成绩通过了省卫计委的考核验收，心内科进入建设周期第三年，4个院级重点学科（消化内科、儿科、普外科、耳鼻喉科）已到建设周期第四年。医院现有磁共振1台、螺旋CT2台、DSA1台、钼靶1台，中C臂机、DR 以及彩超、全自动生化仪等一批先进医疗设备和PACS、LIS、电子病历、门诊医生工作站、电子叫号、自动化办公等十余项信息管理系统，开设有家庭式产科病房、健康体检中心、健康教育俱乐部等多元化服务项目。医院秉承“厚德、敬业、求实、创新”的文化理念，近几年，通过实施绩效管理、全成本核算、岗位聘用制等，加强人才培养、学科建设、科研建设和医院内涵管理，不断提升医疗质量和服务水平，加快推进医院科学发展。医院先后获得浙江省文明单位、浙江省卫生先进单位、浙江省绿色医院、浙江省平安医院、浙江省卫生系统政治思想工作先进单位、湖州市价格诚信单位等多项荣誉。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，其他类（特殊作业等）安吉县人民医院地址：浙江省安吉县递铺镇天目路699号市内公交线路101路：客运中心-生态广场-竹业城-地铺一小-小商品市场-工行-城建局-云鸿大厦-计生妇保院-云鸿桥-人民医院-昌硕公园-体育场西-天目桥-铜山桥-老党校-张家村小区-地铺一小-竹业城-生态广场-客运中心102路：客运中心-生态广场-竹业城-地铺一小-张家村小区-老党校-铜山桥-天目桥-体育场西-昌硕公园-人民医院-云鸿桥-计生妇保院-云鸿大厦-城建局-工行-小商品市场-地铺一小-竹业城-生态广场-客运中心103路：客运中心-维多利亚公寓-中医院-邮政局-城建局-人民路路口-汽运新村-人民医院-云鸿桥-芝里路路口-芝里龙山-体育馆-按原路返回104路：客运中心-生态广场-竹业城-地铺一小-小商品市场-工行-商贸城-农贸市场-体育场-东庄路口-安深花园-祥溪花园(下车后向北步行约100米）-凤凰山路口-职教中心-凤凰山中学-凤栖花园-凤凰水库-原路返回106路：客运中心-交通路路口-行政中心-汇丰花园-城北小区-宁馨花园-老党校-天目桥-铜山桥-天目路口-实验初中-银景小区-锦绣家园-高级中学-白米塘小区(下车后向西步行约500米）-凤凰山中学-原路返回108路：客运中心-新天地市场-范谭村委-田略外国语学校-红枫苑-法院-人民路路口-汽运新村-人民医院-云鸿桥-祥溪花园-祥云花园-锦绣家园-银景小区-紫竹山庄-蓝天花园
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湖州市中心医院（湖州市肿瘤医院）
活跃度：0.805537459%
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湖州市中心医院始建于1944年，前身为浙江省立传染病医院、浙江省立第二医院。建院77年来，始终秉承“医求卓越、德致高远”的理念,承担着湖州及安徽宣城、江苏吴江等周边地区400多万人的医疗健康服务工作，是浙北地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的综合性医院。2005年，医院成功创建为湖州地区第一家三级甲等综合性医院，2018年被列为全国现代医院管理制度试点单位，2020年成为浙江大学医学院附属湖州医院，2021年经浙江省卫生健康委同意，增挂“湖州市肿瘤医院”牌子。医院现有职工2100余人，开放床位1500张，年门急诊量150万余人次，出院病人6.7万余人次，手术病人近2.6万人次，在全国三级公立医院绩效考核中位列百强，连续9年入围中国地级城市医院竞争力百强。 这是一家人才至上的医院。医院始终坚持人才是事业发展第一资源理念，广开进贤之路、广寻聚才之法、广用育才之术，全力加强高层次人才引育。现有国务院特殊津贴获得者4人，浙江省有突出贡献中青年专家、省151人才等省级人才15名，市1112人才工程和南太湖本土人才51人；有硕博士376名，博士后3名，建有省级博士后工作站；是国家级全科医师规范化培训基地、住院医师规范化培训基地。 这是一家学科为重的医院。医院始终把加强学科建设作为提升核心竞争力的关键一招，全力提升学科建设水平。现有浙江省重点扶持/共建学科5个，浙江省区域专病中心5个，市重点学科19个和市级重点学科群3个，院士工作团队5个和大国工匠工作站1个,正积极打造3个国家级临床重点专科培育学科（ 恶性肿瘤学科、 心脑血管疾病学科和呼吸病学学科）；是国家药物临床试验基地、国家级胸痛中心、国家级高级卒中中心、国家级房颤中心、国家级高血压达标中心、国家标准化代谢性疾病管理中心湖州分中心。 这是一家品质先行的医院。医院始终把医疗质量与安全作为医院建设发展的生命线和医院管理的核心，引入卓越绩效管理模式，采用全面质量管理体系，推行优质护理服务，建立医疗预警评估机制，实施“3Q”手术全流程管理，融合国考四个维度，常态化开展“三合理”检查和VTE人工智能评估。屡次获品管圈金奖，2019年获市政府质量奖。是清华大学医院管理研究院实践基地、复旦大学附属中山医院医疗技术协作中心和浙江大学湖州研究院数字健康研究中心。 这是一家智慧便捷的医院。医院始终坚持便民、惠民、利民原则，围绕智慧医疗、智慧管理、智慧服务，高标准建设智慧医院，在全国率先开展“医后付”“云影像”“云药房”等探索，颠覆传统就医模式和就医流程；在全市率先推出“互联网+护理”、互联网视频门诊和远程MDT。医院拥有直线加速器、PET-CT、320排CT、双源CT、3.0T磁共振、复合手术室、高压氧舱等国际先进医疗设备。 这是一家情怀厚植的医院。医院始终坚持“医求卓越、德致高远”的精神，秉承“争做有温度的医者、共创有情怀的医院”的理念，坚持以患者为中心，牵头建立了湖州市中心医院医疗保健集团，整合市、区、街道、社区及国有、民营医疗资源，深入推进城市医联体建设，加快构建优质高效的城市整合型医疗服务体系建设。坚持公立医院公益性，先后推出门诊陪伴就诊、红色医公益志愿服务、城市癌症免费筛查和千名市民健康体验等惠民举措。 这是一家担当实干的医院。医院始终以“在湖州遇见最美医院，在湖州拥有健康生活”为目标，全面落实党委领导下的院长负责制，实施“双创双争”组织力提升工程，在全市率先开展“无红包”医院创建，清廉医院建设做法在全省大会上作经验交流，并受到省市纪委高度肯定。坚决落实新冠肺炎救治定点医院职责，牵头组建市新冠疫苗方舱接种点，是浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体。还先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国节约型公共机构示范单位、浙江省先进基层党组织等荣誉称号。职业健康检查范围：接触粉尘类，接触放射因素类职业病诊断项目：尘肺
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浙江省医疗健康集团长兴医院（浙江省医疗健康集团长兴职业病防治所）
活跃度：1.730957372%
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浙江省医疗健康集团长兴医院（浙江省医疗健康集团长兴职业病防治所），始建于1960年，是一所集医疗、科研、教学、保健、职业病防治于一体的省属大型企业医院。系浙江省工伤统筹、湖州市医保、长兴县医保定点医疗机构。 医院占地面积24000平方米，医疗建筑面积18000平方米。现有医技人员300余人，全院开设22个医疗、医技科室。核定床位300张，实际开放床位330张，设有8个病区及ICU病房。病房设施完备，有独立卫生间、中央空调、中心供氧、有线电视等设施，年门诊量近十万人次。承担着集团公司、煤山地区及周边地区的医疗保健和职业病防治任务。 医院坚持“科技兴院”，以科技推动医疗水平的提高。医院拥有美国GE螺旋CT、数字化X线摄影系统（DR）、进口日立7180型全自动生化仪、GE彩超、电子胃肠镜、电子支气管镜等大中型医疗设备和层流手术室。医院骨伤科、尘肺病专科、呼吸内科、心血管内科、烧伤外科、泌尿外科、普外科等学科在本地有较高声誉。 医院奉行“严谨、创新、和谐、仁爱”的医院精神，医院技术力量雄厚，医疗设备先进，专科设置齐全，医疗服务质量优良，是集团公司及煤山地区医疗保健服务中心。医院坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，竭诚为广大病员提供优质医疗服务。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，接触生物因素类，其他类（特殊作业等）职业病诊断项目：尘肺 [公交路线]长兴县客运中心：长兴——煤山公交直达
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湖州市第一人民医院（湖州师范学院附属第一医院）
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湖州市第一人民医院、湖州师范学院附属第一医院始建于1923年，是浙北地区集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级甲等医院。 医院建筑面积78320.36㎡，医疗用房面积56997㎡。土地面积42206.19㎡，由广场后路院区、广场东路院区、行政院区组成。 医院是国家级住院医师规范化培训基地，具有国家GCP资质，是全国综合医院中医药工作示范单位，曾先后荣获全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体、全国“五一劳动奖状”、全国工人先锋号等荣誉称号。原护理部主任邹瑞芳为第35届“南丁格尔”奖章获得者。 截至2021年5月底，医院现有职工1464人，其中在编职工1100人、学校派驻领导1人、教编14人。博士17人、硕士199人；正高119人、副高188人。卫生专业技术人员1310人，医生450人、护士696人、医技164人。医院现有党员542名，其中预备党员22名；设有党支部25个，实施内设机构“党建带头人、学术带头人”培育工程，除离退休党支部外，其他党支部书记均由科室主任、护士长担任，实现“双带头人”全覆盖。 医院实施“学科再建设、科教再攀登、人才再培育、服务再提升”的“四大工程”，积极发展重点学科和特色专科，强化医院内涵管理，提升综合管理水平。 2018、2019年度，在全国三级公立医院绩效评价中，医院连续两年排名全国前200名，位列A等。2016年-2020年度，医院连续5年在全市卫生健康系统年度绩效考核中获得一等奖。 职业健康检查范围：接触化学因素类，接触放射因素类集团简介： 湖州市第一人民医院医疗保健集团于2019年3月组建成立，由湖州市第一人民医院牵头，成员单位包括吴兴区人民医院，以及埭溪、八里店、东林、织里、道场、妙西卫生院，形成了1家市级三甲综合医院、1家区级综合医院和6家乡镇卫生院（含62个站点）的“1+1+6”三级城市医联体模式，实现了市、区、乡镇层面“一线直通、覆盖全域、服务连续”的整合型医疗服务体系。 集团工作人员2700名，地区范围内管理辖区常住人口85万、流动人口近90万，2020年全年就诊人次近300万。 学科实力: 浙江省区域专病中心：肾脏病科、急诊医学科、泌尿外科 省市共建医学重点学科：肾内科、普通外科学、骨外科学 4个市级学会挂靠：湖州市护理学会、湖州市超声医学工程学会、湖州市转化医学会、湖州市康复医学会 8个市级质控中心挂靠：骨科、麻醉、血液透析、康复、口腔、急诊、护理、超声 12个湖州市医学重点学科：普通外科学（胃肠与微创外科）、骨外科学（关节与手外科）、泌尿外科学、肾脏病学、急诊医学、麻醉学、康复医学、口腔医学、普通外科学（肛肠病）、心血管病学（介入治疗）、超声医学、脑科中心（脑血管病学），中西医结合康复科、皮肤科2个学科为湖州市中医药重点专科；湖州市转化医学重点实验室为市重点实验室（平台）。 湖州市转化医学重点实验室获批浙江省媒介生物学与病原控制重点实验室。医院是湖州市糖尿病防治指导中心和市口腔卫生指导中心，是国家“示范卒中防治中心”，为中华医学会泌尿外科学分会华东地区泌尿系结石病防治基地浙北分基地，是省首批适宜技术与转化推广中心，省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位，肺癌、胃癌疾病为省重大疾病研究团队成员。 医院与中国工程院副院长樊代明院士建立“西京消化病医院湖州整合医学中心”，成立了郑树森和李兰娟双院士工作站。近年，深度对接张志愿院士及其团队，加入上海九院口腔颌面外科-头颈肿瘤诊治专科联盟。 科教水平： 医院为国家药物临床试验机构。 十三五期间，发表SCI论文123篇，一、二级刊物论文782篇，著作14部，专利116项，科研项目国家级立项3项、省部级35项、市厅级209项，且连续4年获省科技进步三等奖。近5年来，湖州市卫健系统总共获得浙江省科技进步奖6项、国家级科研项目5项，其中我院获得省科技进步奖4项、国家级科研项目3项。成功举办国家级、省级继教班160项， 2017年成功获评国家级住院医师规划化培训基地，学员结业考核首次通过率每年超90%。 2015年12月成立湖州师范学院第一临床医学院，拥有2000㎡医学模拟教学中心，医学生考研录取率达60%，分阶段执业医师合格率100%。现有危重症护理、急救护理、老年护理撒个硕士点。 人才培育： 全国卫生系统先进个人2名 全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人1名 全国优秀院长1名 浙江省卫生创新人才1名，培养对象1名 浙江省医坛新秀3名 浙江省151第三层次人才5名 湖州市1112人才工程学术技术带头人5名，培养人选11名， 后备人选8名 南太湖特支计划5名 湖州市特聘专家9名 湖州市青年科技奖4名 硕士生导师37名 教授30名、副教授33名 高校教师资格84名 为民服务： 医院全心全意为群众提供优质服务，积极推行“最多跑一次”改革，倡导“让信息多跑路、让群众少跑路”的“多、快、好、省”感动式服务，被授予“医疗行业信息化标杆示范基地”，率先在全国推进5G+智慧医疗建设与发展。医院热心奉献社会，定期援助新疆、贵州等多家医院，并积极开展市内各地各单位的健康服务。 严格执行新冠肺炎疫情防控各项要求，测温、亮码、戴口罩，严守三道门，严管各类人，确保三个零（零传播、零感染、零漏诊）。 所有入院患者和陪客进行核酸检测，全院病区入口安装刷脸门禁系统，改造发热门诊布局，设立缓冲观察病房。 “云诊室”，让隔离居民在家就医。建立“新冠肺炎疫情防控湖州在线网络课堂”开展“云课堂”防疫讲座。每月10日、20日、30日，晚上20时，准时开讲。 湖壹文化： 设立450㎡职工活动中心，建立12个俱乐部。每年举办表彰大会暨迎春晚会。医院编撰院史，修建院史馆。 建立全院安全网格化管理体系，做到责任到人，从生产、消防、院感等方面，积极倡导“人人都是安全员”的安全文化。每年年初，单位法人与职工层层签订安全目标管理责任书。 医院2010年开始了PDCA的尝试，自2015年起，已举办5届质量持续改进项目大赛，目前全院800余项CQI项目，涉及医疗技术提升、后勤服务管理、住培教学、科研创新、感控监测等多方面。每年举办“三基”竞赛和院感周活动，夯实医务人员基本技术，强化院感管理。 医院愿景： 建设管理一流、技术一流、服务一流的大学附属医院 医院使命： 敬佑生命 呵护健康 医院核心价值观： 一切以病人为中心 服务理念及办院宗旨： 服务大众、关爱职工 目标： 打造群众满意、政府满意、员工满意的高水平南太湖医学中心 功能与任务： 集医疗、护理、教学、科研、康复及预防为一体，为健康保驾护航 医院院训： 厚德精医 博学创新 医院精神： 以人为本 无私奉献 爱岗敬业 追求卓越 立足现在，展望未来 医院在社会各界的大力支持下不断进步发展，努力为群众提供更温馨、更舒适的健康服务。 在湖州看见美丽中国、在一院感受暖心医护
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