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湖州市中心医院（湖州市肿瘤医院）
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湖州市中心医院始建于1944年，前身为浙江省立传染病医院、浙江省立第二医院。建院77年来，始终秉承“医求卓越、德致高远”的理念,承担着湖州及安徽宣城、江苏吴江等周边地区400多万人的医疗健康服务工作，是浙北地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的综合性医院。2005年，医院成功创建为湖州地区第一家三级甲等综合性医院，2018年被列为全国现代医院管理制度试点单位，2020年成为浙江大学医学院附属湖州医院，2021年经浙江省卫生健康委同意，增挂“湖州市肿瘤医院”牌子。医院现有职工2100余人，开放床位1500张，年门急诊量150万余人次，出院病人6.7万余人次，手术病人近2.6万人次，在全国三级公立医院绩效考核中位列百强，连续9年入围中国地级城市医院竞争力百强。 这是一家人才至上的医院。医院始终坚持人才是事业发展第一资源理念，广开进贤之路、广寻聚才之法、广用育才之术，全力加强高层次人才引育。现有国务院特殊津贴获得者4人，浙江省有突出贡献中青年专家、省151人才等省级人才15名，市1112人才工程和南太湖本土人才51人；有硕博士376名，博士后3名，建有省级博士后工作站；是国家级全科医师规范化培训基地、住院医师规范化培训基地。 这是一家学科为重的医院。医院始终把加强学科建设作为提升核心竞争力的关键一招，全力提升学科建设水平。现有浙江省重点扶持/共建学科5个，浙江省区域专病中心5个，市重点学科19个和市级重点学科群3个，院士工作团队5个和大国工匠工作站1个,正积极打造3个国家级临床重点专科培育学科（ 恶性肿瘤学科、 心脑血管疾病学科和呼吸病学学科）；是国家药物临床试验基地、国家级胸痛中心、国家级高级卒中中心、国家级房颤中心、国家级高血压达标中心、国家标准化代谢性疾病管理中心湖州分中心。 这是一家品质先行的医院。医院始终把医疗质量与安全作为医院建设发展的生命线和医院管理的核心，引入卓越绩效管理模式，采用全面质量管理体系，推行优质护理服务，建立医疗预警评估机制，实施“3Q”手术全流程管理，融合国考四个维度，常态化开展“三合理”检查和VTE人工智能评估。屡次获品管圈金奖，2019年获市政府质量奖。是清华大学医院管理研究院实践基地、复旦大学附属中山医院医疗技术协作中心和浙江大学湖州研究院数字健康研究中心。 这是一家智慧便捷的医院。医院始终坚持便民、惠民、利民原则，围绕智慧医疗、智慧管理、智慧服务，高标准建设智慧医院，在全国率先开展“医后付”“云影像”“云药房”等探索，颠覆传统就医模式和就医流程；在全市率先推出“互联网+护理”、互联网视频门诊和远程MDT。医院拥有直线加速器、PET-CT、320排CT、双源CT、3.0T磁共振、复合手术室、高压氧舱等国际先进医疗设备。 这是一家情怀厚植的医院。医院始终坚持“医求卓越、德致高远”的精神，秉承“争做有温度的医者、共创有情怀的医院”的理念，坚持以患者为中心，牵头建立了湖州市中心医院医疗保健集团，整合市、区、街道、社区及国有、民营医疗资源，深入推进城市医联体建设，加快构建优质高效的城市整合型医疗服务体系建设。坚持公立医院公益性，先后推出门诊陪伴就诊、红色医公益志愿服务、城市癌症免费筛查和千名市民健康体验等惠民举措。 这是一家担当实干的医院。医院始终以“在湖州遇见最美医院，在湖州拥有健康生活”为目标，全面落实党委领导下的院长负责制，实施“双创双争”组织力提升工程，在全市率先开展“无红包”医院创建，清廉医院建设做法在全省大会上作经验交流，并受到省市纪委高度肯定。坚决落实新冠肺炎救治定点医院职责，牵头组建市新冠疫苗方舱接种点，是浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体。还先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国节约型公共机构示范单位、浙江省先进基层党组织等荣誉称号。职业健康检查范围：接触粉尘类，接触放射因素类职业病诊断项目：尘肺
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德清县武康健康保健集团（德清县人民医院）
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德清县武康健康保健集团于2017年11月成立，由县人民医院院区、中医院院区、乾元院区三家县级院区，以及8家卫生院和81家卫生室组成。现有在职职工2295人。辖区户籍人口约27万，流动人口约16万。通过整合型医疗卫生服务体系建设，全面落实省委省政府医共体建设“六新”要求。以协作共享、创新发展、守护健康为使命，努力打造健康中国德清示范和高质量健康保健共同体。服务新体系。集团组建后设立一院三区八家分院的总体布局，搭建党委、行政管理体系，下设21个管理及资源中心，实现管理统一和资源共享。实行机构、管理、人员、保障、信息、服务六个一体化。管理新体制。加强公立医院党的建设，落实党委领导下的集团院长负责制，实行管办分开、政事分开，推行现代医院管理制度建设。集团成员单位统一法人代表。人事、财务、考核、医保、质管等统一管理。运行新机制。集团人员统一管理、统一招聘、统一调配、按需定岗、按岗定薪；卫生技术人员职称自主评聘。建立垂直化管理体系，精简部门、提高效率。设立连续医疗服务中心，实现医共体内专家资源、床位资源和设备资源的统一调配。制度新优势。医保总额预算、结余留用、合理超支分担。医保基金运行更趋有序。门诊病人逐步实现按人头付费，住院病人按病组付费，建立DRGs绩效考核体系，以疾病诊断组、成本控制、技术风险等指标为主要考核内容，作为薪酬分配的重要依据，调整医疗服务价格，合理体现医务人员劳务技术价值，统一县镇医疗机构药品目录，统一采购配送药品耗材。信息新发展。统一信息平台，实现远程会诊、双向转诊。启用智慧健康和县域统一支付平台，实现县域内医疗费用脱卡线上支付和先诊疗后付费、诊间结算等方式，通过健康德清APP和人民医院微信公众号实现挂号、查询、付费、院内导航等，医技检查分时段预约，检查检验结果线上查询等。能力新提升。集团专家在基层坐诊指导，开设全-专联合门诊、专科工作室、康复联合病房。选派业务骨干到卫生院挂职业务副院长。启动“潜力医师”和“全科医生”培训项目。县域医疗水平逐年提高，各院区高难度手术量和新技术新项目开展明显增多，多家分院开展住院服务及一、二类手术，基层服务能力增强，基层就诊率明显提高，老百姓的满意度逐年提高。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，接触生物因素类，其他类（特殊作业等），接触放射因素类职业病诊断项目：职业中毒、物理因素所致职业性、职业性眼病、职职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、其他职业病人民医院院区：德清县武康镇英溪南路120号咨询电话：0572-8067659中医院院区：德清县武康镇群益街383号联系方式：0572-8283672；0572-8283515乾元院区：德清县乾元镇医院路80号联系电话：0572-8402928
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浙江省医疗健康集团长兴医院（浙江省医疗健康集团长兴职业病防治所）
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浙江省医疗健康集团长兴医院（浙江省医疗健康集团长兴职业病防治所），始建于1960年，是一所集医疗、科研、教学、保健、职业病防治于一体的省属大型企业医院。系浙江省工伤统筹、湖州市医保、长兴县医保定点医疗机构。 医院占地面积24000平方米，医疗建筑面积18000平方米。现有医技人员300余人，全院开设22个医疗、医技科室。核定床位300张，实际开放床位330张，设有8个病区及ICU病房。病房设施完备，有独立卫生间、中央空调、中心供氧、有线电视等设施，年门诊量近十万人次。承担着集团公司、煤山地区及周边地区的医疗保健和职业病防治任务。 医院坚持“科技兴院”，以科技推动医疗水平的提高。医院拥有美国GE螺旋CT、数字化X线摄影系统（DR）、进口日立7180型全自动生化仪、GE彩超、电子胃肠镜、电子支气管镜等大中型医疗设备和层流手术室。医院骨伤科、尘肺病专科、呼吸内科、心血管内科、烧伤外科、泌尿外科、普外科等学科在本地有较高声誉。 医院奉行“严谨、创新、和谐、仁爱”的医院精神，医院技术力量雄厚，医疗设备先进，专科设置齐全，医疗服务质量优良，是集团公司及煤山地区医疗保健服务中心。医院坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，竭诚为广大病员提供优质医疗服务。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，接触生物因素类，其他类（特殊作业等）职业病诊断项目：尘肺 [公交路线]长兴县客运中心：长兴——煤山公交直达
