不服工伤认定结论怎么办

　　工伤发生后，职工以及对应的单位都会去申请工伤认定，若职工及其亲属、职工所在的单位对工伤认定结果不服，应该怎么办呢?

　　用人单位或个人对工伤认定结果不服，应该怎么办?

　　《工伤保险条例》

　　第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：

　　(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

　　(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

　　(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

　　(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

　　特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。