根据职业病防治法，用人单位应当配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责该单位的职业病防治工作，且该单位负责人和职业卫生管理人员要接受职业卫生培训。那么，职业卫生管理人员的配备要求是怎样的?职责又有哪些呢?一起来看看吧。

一、职业卫生管理人员配备要求

1、工程总造价5000万元以下或作业人数50人以下的工程，至少配备1人;

2、工程总造价5000万元~1亿元或作业人数50人~200人的工程，至少配备2人;

3、作业人数超过200人的工程，应根据所承担工程职业病危害因素的实际情况增配，但不得少于施工总人数的0.5%。

二、职业卫生管理人员职责

1、贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。

2、制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。

3、组织员工进行职业卫生培训。

4、负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。

5、对新入厂职工进行就业前体检，对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作，并进行登记、统计和报告。

6、参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收，提出健康监督建议，协助做好新装置的职业健康预评价。

7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

8、负责职业健康和职业病防治检查监督工作。

9、编制年度计划和总结，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测，职业健康监护档案。

10、组织和编制职业危害防护技术措施，不断改善劳动条件。

上述就是职业卫生管理人员配备的相关内容，如果您还有职业卫生管理人员配备相关问题，请进行咨询，您会得到专业的回答。

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