认为许多朋友在现实生活和工作中都会得职业病。职业病认定工伤的程序是怎么样的?职业病工伤认定应如何进行?假如您对此非常好奇或困惑，那么请看看下面由小编为您收集整理的相关资料。

　　职业病认定工伤的程序

　　1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，立即向主管部门报告，15日内向市劳动和社会保障局提交工伤报告。工作人员或其亲属应当自工作事故发生之日或职业病确诊之日起15日内(特殊情况可延长至30日)向市劳动和社会保障局申请工作保险待遇。该申请应在企业签字后提交，不签字的，工作人员和亲属可以直接提交。申请时应提供病历等证据。

　　2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科在收到企业工伤报告书和员工工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。

　　3、认定:市劳动和社会保障局根据企业工伤报告、员工工伤保险待遇申请、相关医疗诊断结论，作出是否认定为工伤的结论。

　　4、通知:工伤认定决定由市劳动和社会保障局书面通知申请人和企业。

　　以上内容是介绍的职业病认定工伤的程序。职业病主要是指工人、企业和个人经济组织接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引起的职业活动疾病。通过以上介绍，我们可以知道，要进行职业病工伤认定，需要完成以上步骤。想要了解更多职业病相关知识，欢迎关注我们。