在工业生产中，人们经常无法离开机械声音，职业噪音聋是指工人在职场中长期接触噪音而产生的渐进感音性听觉损害。那么，职业病噪声聋有赔偿吗？

　　职业病噪声聋患者可依法享受工伤保险和其他职业病待遇，使用者未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由使用者承担。

　　劳动力影响水平确定职业病噪声聋患者最高5级:

　　一、职业病噪声聋患者被认定为五级、六级障碍的，享受以下待遇

　　(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为五级残疾为18个月本人工资，六级残疾为16个月本人工资

　　(2)保留与使用者的劳动关系，由使用者安排适当的工作。难以安排工作的，使用者每月发放残疾津贴，五级残疾为本人工资的70%，六级残疾为本人工资的60%，使用者按规定支付应支付的社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由使用者补充差额。

　　(3)工作人员本人提出，该员工可与使用者解除或终止劳动关系，由工作保险基金支付一次工作医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。一次工作医疗补助金和一次残疾就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、职业病噪声聋患者被认定为七级至十级障碍的，享受以下待遇:

　　(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为7级残疾为13个月本人工资，8级残疾为11个月本人工资，9级残疾为9个月本人工资，10级残疾为7个月本人工资

　　(2)劳动、录用合同期满或者员工本人提出解除劳动、录用合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，由使用者支付一次残疾就业补助金。一次工作医疗补助金和一次残疾就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。