来源:2021/8/9 15:55:44
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职业病属于工伤,因此按照工伤赔偿标准。规定的赔偿标准如下:
职业病属于工伤,因此按照工伤赔偿标准。规定的赔偿标准如下:
1.工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用,由工伤保险基金支付。具体支付标准由当地政府规定。
3.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合要求的,从工伤保险基金支付。
4.工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认。可安装假肢、矫形器、假眼、假牙及配置轮椅等辅助器具,所需费用按国家标准执行。支付伤害保险基金。
5.患职业病需暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第二十九条, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, 享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门.药品监督管理部门]等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
以上就是职业病赔偿的标准,希望对大家有所帮助。
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