来源:2021/1/19 11:14:10
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随着我国各地区大力开展招商引资,大量工业企业建设在给当地带来经济繁荣的同时,也带来了严重的职业病危害问题。那么,呼吸道职业病赔偿标准是什么?让职业病网的编辑和你一起理解吧!
随着我国各地区大力开展招商引资,大量工业企业建设在给当地带来经济繁荣的同时,也带来了严重的职业病危害问题。那么,呼吸道职业病赔偿标准是什么?让职业病网的编辑和你一起理解吧!
呼吸道职业病赔偿标准:
1、呼吸道职业病患者被认定为一级至四级障碍的,保留劳动关系,退出职场,享受以下待遇:
1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为一级残疾为27个月本人工资,二级残疾为25个月本人工资,三级残疾为23个月本人工资,四级残疾为21个月本人工资。
2)工伤保险基金按月支付残疾津贴,标准为一级残疾为本人工资的90%,二级残疾为本人工资的85%,三级残疾为本人工资的80%,四级残疾为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补充差额。
3)工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补差额。
2、呼吸道职业病患者被认定为五级、六级障碍的,享受以下待遇:
1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为五级残疾为18个月本人工资,六级残疾为16个月本人工资。
2)保留与使用者的劳动关系,由使用者安排适当的工作。难以安排工作的,使用者每月发放残疾津贴,五级残疾为本人工资的70%,六级残疾为本人工资的60%,使用者按规定支付应支付的社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由使用者补充差额。
3)工作人员本人提出,该员工可与使用者解除或终止劳动关系,由工作保险基金支付一次工作医疗补助金,使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、呼吸道职业病患者被认定为7级至10级障碍的,享受以下待遇:
1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为7级残疾为13个月本人工资,8级残疾为11个月本人工资,9级残疾为9个月本人工资,10级残疾为7个月本人工资。
2)劳动、录用合同期满或员工本人提出解除劳动、录用合同的,由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金,由使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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