我国处于社会主义初级阶段，工业化、城市化、经济全球化一体化发展，竞争激烈，职业病成为当前许多一线工人普遍面临的问题。那么，涂装工人职业病赔偿标准是什么？

　　涂装工职业病患者应向当地劳动部门职业病预防部门进行职业病鉴定，向劳动部门申请工作认定，根据鉴定等级向工作保险部门申请赔偿。

　　涂装工职业病患者赔偿标准:

　　涂装工职业病患者被认定为一级至四级障碍的，保留劳动关系，退出职场，享受以下待遇:

　　(1)从工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准一级残疾为27个月本人工资，二级残疾为25个月本人工资，三级残疾为23个月本人工资，四级残疾为21个月本人工资。

　　(2)工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为一级残疾为本人工资的90%，二级残疾为本人工资的85%，三级残疾为本人工资的80%，四级残疾为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额。

　　(3)工作人员达到退休年龄办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补差额。

　　涂装工职业病患者被认定为五级、六级障碍的，享受以下待遇:

　　(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为五级残疾为18个月本人工资，六级残疾为16个月本人工资。

　　(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位每月发放残疾津贴，五级残疾为本人工资的70%，六级残疾为本人工资的60%，用人单位按规定支付应支付的社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补充差额。

　　(3)工作人员本人提出，该员工可与用人单位解除或终止劳动关系，由工作保险基金支付一次工作医疗补助金，用人单位支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　涂装工职业病患者被认定为7级至10级障碍的，享受以下待遇:

　　(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为7级残疾为13个月本人工资，8级残疾为11个月本人工资，9级残疾为9个月本人工资，10级残疾为7个月本人工资。

　　(2)劳动、录用合同期满或者员工本人提出解除劳动、录用合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，由用人单位支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　以上是涂装工人职业病赔偿标准的相关解答，希望对你有所帮助！