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来源：2021/9/7 17:34:43
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有些工人因为长期从事某项工作，导致自己患上了职业病，但职业病并不像具体的工伤那样，有相应的损害情况，那么，职业病算工伤吗?针对这种情况，小编收集整理了相关资料，并将在下面给你详细解答。
有些工人因为长期从事某项工作，导致自己患上了职业病，但职业病并不像具体的工伤那样，有相应的损害情况，那么，职业病算工伤吗?针对这种情况，小编收集整理了相关资料，并将在下面给你详细解答。
职业病算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条，工伤主要有以下类型:
1.因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
在此，要理解和把握事故的本质是意外损失或灾难，有渐进性(如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(如工架坍塌、高空坠物伤害等)两种，不能拘泥于突发性情况。
2.工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作，受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;
4.患职业病;
5.外出工作期间，因工作原因受伤或事故下落不明的;
6.上下班途中受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
所以职业病是工伤，你患的职业病需要《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。
根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下简称用人单位)在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的疾病。
如果你的职业病符合上述要求，可以报销。
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