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噪音职业病防护常识

来源:2021/1/12 17:10:48

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  • 摘要
  • 随着我国工业的发展,噪声危害的分布范围越来越广,人们接触噪声的机会越来越多。那么,噪音职业病的防护常识是什么?

      随着我国工业的发展,噪声危害的分布范围越来越广,人们接触噪声的机会越来越多。那么,噪音职业病的防护常识是什么?


      噪音职业病防护常识:


      噪声对人体的干扰程度取决于噪声的性质、强度、频率、接触时间和个人差异,在现实中,我们不能生活在无声的世界里,停止工厂的机械设备,但我们可以利用噪声的特性来控制噪声。


      第一是工程控制:


      在设计阶段采用低频、低强度的设备,达到设备的本质安全。


      第二是设备保护:


      通过控制设备的运行速度,调节设备频率,增加消音、隔音设施。


      第三是空间或距离防护:


      扩大现场面积,在现场设置吸音装置,减少反射声的高噪音设备单独隔离、屏蔽,增加噪音源和人员密集区的防护距离。


      第四是时间保护:


      按照国家卫生标准规定,单位工作人员每天连续接触噪声8小时,噪声强度卫生限值为85dB。每天接触不到8小时,根据实际接触噪音的时间,接触时间减半,噪音级卫生限制值增加3分贝的原则,确定噪音强度限制值,但最高值不得超过115dB。因此,企业可以通过轮班或巡逻来限制噪声源的暴露时间来实现这一目的。


      第五是个人保护:


      (1)就业前和工作中听力测定和健康检查:


      个人的敏感性在噪声听力损伤的进展中发挥着一定的作用,听力损伤和先天性遗传因素和胚胎时期的损伤以及后天因素:年龄、疾病、外伤、药物的影响,因此就业前禁忌症的检查尤为重要,检查中明显的听觉器官、心血管、神经系统的器质性疾病者避免高噪声作业,降低噪声性耳聋和心血管疾病的发病率。就业后定期听力检测有助于监测内耳听力受损情况和噪声控制效果,采取相应的保护措施,防止听力下降进一步发展。听力测试应在停止噪声暴露16小时后进行,以便受测者能够从噪声性的临时听力阈值移动中恢复。


      (2)个人个人防护用品:


      个人防护用品佩戴应注意保护器的特定类型、样式和效果,注意卫生、不适、过敏反应。


      以上是噪音职业病防护常识的相关解答,希望对你有所帮助。


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