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来源：职业病网2021/6/5 15:29:38
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职业病防治工作，是国家领导非常关注的健康问题之一。要实现全民健康，就要做好职业病防治。根据我国目前的法律规定，哪些情况需要进行职业病防治呢？
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职业病防治工作，是国家领导非常关注的健康问题之一。要实现全民健康，就要做好职业病防治。根据我国目前的法律规定，哪些情况需要进行职业病防治呢？
对劳动者和用人单位而言，如果你所在的岗位、所属的行业不存在职业病危害因素，那么就不用进行职业病防治了。
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比如从事程序开发、广告设计、文案撰写等办公室人员，一般不会接触到职业病危害因素。当然，如果以后我国将颈椎病、肩周炎、鼠标手纳入职业病范畴，就另说了。
然而，在实际工作中，还有很多一线生产的作业人员，正在面临或已经遭受诸多职业病危害因素的伤害，如粉尘、噪声、高温等。
职业病是一种因果关系很明确的疾病，只有接触职业病危害因素，并达到一定的浓度/强度/时间才会引起临床症状。因此，接触职业病危害因素的岗位，要进行职业病防治，就是要想方设法减少和职业病危害因素的接触，比如减少接触时长，密闭隔绝不接触，或是改良工艺不使用含有职业病危害的配料等。
换句话说，如果劳动者在工作中不和职业病危害因素接触，也就不用佩戴个人防护用品进行职业病防护，也不会存在产生职业病需要治疗的问题。
综上，劳动者在工作中存在导致职业病的职业病危害因素，且在工作时和职业病危害因素有接触，就有发生职业病的可能，就需要进行职业病防治。
责编：欧阳凝碧
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