类别：
来源：2021/1/13 11:02:10
浏览：（630） 评论：（0）
为了做好职业危害防治工作，使用者需要设立职业危害防治领导小组和管理机构，制定管理目标、管理计划和实施方案，完善职业卫生管理制度。那么，用人单位的职业病预防管理措施是什么？
为了做好职业危害防治工作，使用者需要设立职业危害防治领导小组和管理机构，制定管理目标、管理计划和实施方案，完善职业卫生管理制度。那么，用人单位的职业病预防管理措施是什么？
《中华人民共和国职业病预防法》规定使用者应采取以下职业病预防管理措施:
(1)设立或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职职业卫生专家，负责本部门的职业病防治。
(2)制定职业病预防计划和实施方案。
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
(4)建立、健全职业卫生文件和工人健康监护文件。
(5)建立职场职业病危害因素监测和评价制度。
(6)建立、健全职业病危害事故紧急救援计划。
(7)使用者必须采用有效的职业病防护设施，为工人提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合职业病防治要求的，不符合要求的，不得使用。
(8)使用者应优先采用有利于预防职业病和保护工人健康的新技术、新技术、新材料，取代职业病危害严重的技术、技术、材料。
(9)发生职业病危害的使用者，必须在显眼的位置设置公告栏，公布职业病预防管理的规章制度、操作规程、职业病危害事故的应急救援措施和职场职业病危害因素的检查结果。对严重职业病危害的作业场所，必须在其醒目的场所设置警告标志和中文警告说明。警告说明应注明职业病危害的种类、结果、预防、应急措施等内容。
以上是用人单位职业病预防管理措施的相关解答，希望能对你有所帮助！
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
上一篇：尘肺病的症状有哪些
下一篇：医生有哪些常见的皮肤病职业病？
发表评论：
评论
.png)
已咨询:
