过去，工业安全专业的惯用管理术语是三个不容错过的原则，但近年来，全国各行业安全生产情况的严重情况和不理想情况相结合，工业安全专业的惯用管理术语是四个不容错过的(即事故原因不容错过，很多员工不容错过教育，预防措施不容错过，事故责任人不容认真处理)。西方人推动的安全文化的本质要点是不容易追究事故责任人的责任，他们坚持以思想教育和精神感化为主，其大致原因是提高追究力和处理严重会带来更严重的副作用，如消极怠工、隐瞒事故真相不报告、下一个更严重的人为事件/事故

　　的确，安全文化是人类社会文明发展至今人类文化的重要组成部分，渗透和人类整体活动的各个领域和几乎所有的发展过程，存在于东西方社会生活的各个方面，涉及到自然科学和社会科学等多个学科，同时为安全和不安全的世界观和方法论逐渐形成孕育的胚胎和基因

　　工业安全/安全生产的四不放过原则，是当今全国各行业生产方面不安全现状和不安全形势要求所有从事生产活动的管理者和实践者必须遵循的基本原则，源于生产实践，管理和服务于生产实践，是多年来人们从事生产活动的管理措施

　　安全文化范围广，领域广，意义深远，概念广是其他很多学科无法比拟的，但四不放过就是那么认真，那样的无法辨别，那样的政策性和原则性，那样的管理性强和约束性强的新提法，看起来狭小，这两者似乎水火不相容，仔细分析，但没有那样的矛盾和容忍。

　　生产实践表明，在处理或处理工业安全/安全生产事故时，必须谨慎处理核安全运行事件/事故。安全文化和四不放过都要搞清楚原因，剖析事故全过程，进行耐心细致的思想教育和精神感化工作中，责怪事件/事故直接责任人的责任目地也是处罚前氡后，治疗救人不矛盾。同时，为了防止这样的错误和消除后患，拯救负责人的最终目的也是教育大家，爱护身边的小伙伴。

　　做为文化，保证其安全性是推动文化的根本目地，在全部生产实践和安全性活动过程中，安全性的主要目标是人与他们有关的设施和设备，全部事件/事故的根本来源都可以追溯到人，因此人们也是安全性文化最关注的关键焦点。

　　安全生产的管理者总是希望生产活动的所有实践者越安全越好，但参与生产实践的个人失误往往无法消除或避免，实践证明这种良好的愿望也只能尽量减少人为失误。

　　主张强调安全性的主张升级为文化，是文明社会发展至今质量变化的必然结果，也是人类社会从事所有生产活动的自然趋势，不以人的意志转移！

　　人类生产力的发展推动了科技的进步，人类生产活动的具体实践带来了高度文明的快速进化，基于文明进化的基础文化不可避免地为不断进步的文明社会服务，这种基础文化也逐渐升华，指导或促进人类生产活动的进步！

　　作为工业安全和文明生产的管理四原则是逐步升华和演变的安全文化双胞胎儿子，比较全面总结了人类文明生产和社会活动的高水平管理目标，完全总结了许多血液教训的成本效益，工业安全和安全文化两者的统一机体交汇点

　　安全文化的提倡和四不放过原则的提出符合历史发展的总趋势。我们要正确处理义与利的关系，正确理解和协调安全文化与四不放过的关系，结合西方安全文化的时代性与中国人文主义的优秀传统文化，有机地结合安全文化的概念及其深层次理论与四不放过的原则，不断完善核电站的安全文化和四不放过的深层次管理体系，不断形成自我约束机制，不断提高全体员工的思想素质、精神素质、心理素质、安全文化和科技素质。