登录 | 注册 加群交流 | 业务热线:023-63555815 | 手机浏览“手机浏览网站”
中元天
所在位置:首页>法律法规>法律

文章详情

《劳动法》规定的关于职业病的劳动者的主要条款是什么?

来源:2021/6/3 16:19:39

浏览:(1215)  评论:(0

  • 摘要
  • 《劳动法》对患上职业病的劳动者的规定大致有这么几条。

         《劳动法》对患上职业病的劳动者的规定大致有这么几条。


        一、劳动者患职业病或劳动者受伤确认丧失或部分丧失劳动力的,使用者不得解除劳动合同。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。国家发展社会保险事业建立社会保险制度设立社会保险基金,使患者享受保险。他们在工作中受到伤害,确认丧失或部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。


    职业病3.jpg


        二、国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。


        三、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,使工人在年老、疾病、工伤(包括职业病)、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。工人因工伤或职业病,依法享受社会保险待遇。

    标签:
    2018年职业病数量 关于印发职业病报告技术规范的通知 职业病报告企业专项检查
    版权声明:

    凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。

    凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。

    上一篇:《职业病防治法》里职业病是什么概念有多少种?

    下一篇:职业病法律法规有哪些

    分享到:

    延伸阅读

    网友评论

    加载更多

    发表评论:

    评论