来源:2021/6/3 16:19:39
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《劳动法》对患上职业病的劳动者的规定大致有这么几条。
《劳动法》对患上职业病的劳动者的规定大致有这么几条。
一、劳动者患职业病或劳动者受伤确认丧失或部分丧失劳动力的,使用者不得解除劳动合同。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。国家发展社会保险事业建立社会保险制度设立社会保险基金,使患者享受保险。他们在工作中受到伤害,确认丧失或部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。
二、国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。
三、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,使工人在年老、疾病、工伤(包括职业病)、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。工人因工伤或职业病,依法享受社会保险待遇。
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