听力对我们来说非常重要，直接影响日常生活，如果因工作听力下降，工厂应赔偿多少？ 

    首先申请工作认证(职业病认证)，认定为工作认证后，具体要根据工作等级工作等级进行赔偿。根据工作上的保险条例，职业病达到障碍等级的，不给予障碍补助金。听力障碍等级

    一级:听觉系统结构和功能严重损伤，良好的耳平均听力损失大于90dBHL，不能依靠听觉进行语言交流，在理解、交流等活动中受到极大的限制，在参加社会生活方面有严重的障碍。

    二级:听觉系统结构和功能严重损伤，耳平均听力损失在(81-90)dBHL之间，理解和交流等活动受到严重限制，参加社会生活有严重障碍。

    三级:听觉系统结构和功能严重损伤，耳平均听力损失在(61-80)dBHL之间，理解和交流等活动中度受到限制，参加社会生活中度受到限制。

    四级:听觉系统结构和功能中度损伤，耳平均听力损失在(41-60)dBHL之间，理解和交流等活动有轻度限制，参加社会生活有轻度障碍。

    劳动力鉴定障碍的员工，按工伤保险条例规定补偿。如果因工作原因导致听力下降，先做工伤鉴定，再按具体等级赔偿。

    一般工作赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、休息期间工资、生活护理费、一次残疾补助金、一次残疾就业补助金和一次工作医疗补助金等。

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