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来源：2021/9/10 13:53:15
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实际生活中有许多人从事的工作可能会产生职业病，如果工作噪音大，就有可能产生噪声类职业病，造成职业病是可以申请工伤认定的，那么，噪音职业病赔偿标准是什么?以下是小编为读者解答的相关知识。
实际生活中有许多人从事的工作可能会产生职业病，如果工作噪音大，就有可能产生噪声类职业病，造成职业病是可以申请工伤认定的，那么，噪音职业病赔偿标准是什么?以下是小编为读者解答的相关知识。
噪音职业病赔偿标准是什么?
噪声职业病是我国工伤保险制度中的一项重要内容，职业病是一种工伤的情况，如果由于职业病需要进行治疗，其工资福利待遇将不变。
关于工伤保险的中华人民共和国规定：
第三十条职工在工作中受到事故伤害或患有职业病的，享受工伤医疗待遇。
处理工伤的职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构进行急救。
第33条职工因工作受伤，或患职业病需暂停工作接受工伤医疗治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停业的留薪期通常不超过12个月。经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但不得超过12个月。工作人员评定伤残等级后，不再享受原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工，享受工伤医疗待遇。
在停业留薪期间需要照顾生活不能自理的工伤职工，由所在单位负责。
上面的内容就是小编对噪音职业病赔偿标准的解答，根据工伤保险条例，噪音职业病是要赔偿的，职业病是一种工伤的情况，由于职业病的情况，工资福利待遇不变。希望了解更多，欢迎关注我们!
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