　　工业企业噪声卫生标准大部分从保护听力出发，也就是说工人在这种强度下反复接触噪声，不会对语言听力产生明显的影响，这种标准只能保护大部分人，不包括敏感人群。《工业企业设计卫生标准》GBZl2002规定，职场工作人员每天连续接触噪音8小时，噪音级卫生限制为85dB(a)。对于操作人员每天接触噪声不足8h时，可根据实际接触噪声时间，按接触时间减半，噪声级卫生限值增加3dB(A)原则，确定其噪声级限值，但最高限值不得超过115dB(A)。

　　2.控制消除噪声源

　　将噪音源放在现场外或隔离，立即检查机械，使用防止零件松动引起的噪音的吸音材料作为现场的屋顶、内壁降低现场内的噪音。同时，根据不同的方法控制噪声传播和反射，如利用消声器消音，关闭声源，阻止噪声传播。

　　3.加强宣传教育，注意个人防护，做好职业病防治

　　个人防护主要保护听觉器官，长时间接触噪音的工人应佩戴耳塞、耳罩等，耳塞、耳罩的佩戴常常使工人产生不适感，加强技术创新，开发舒适、美观、有效的防护用品，使员工使用方便。

　　4.职业体检

　　体检包括上岗前检查和定期检查。上岗前检查是为了获得听力的基础资料，对于患有听觉器官、心血管和神经系统的器质性疾病者，禁止参加强接触噪音的工作。从事噪声作业半年内进行听力检测，发现有明显的听力下降者应尽早调离噪音作业，以后应坚持每年定期检测，尤其是努力检测，观察听力变化，以便早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。

　　5.合理安排劳动休息

　　为了减少工人持续接触噪音的时间，实行工作场所的休息制度，经常检查工作场所的噪音状况，督促、检查预防措施的执行状况和效果，鼓励员工合理营养，积极锻炼身体，提高抗病能力。

　　振荡职业病防治

　　震荡是物体在外力作用下以中心位置为准，呈现往返震荡现象。小强度、低频率的振动提高了机体神经系统和肌肉组织的兴奋性、代谢提高和活动能力，是有利的刺激，但振动频率提高，强度提高到一定程度会对机体产生不良影响。甚至会导致疾病的损失。

　　局部振动引起身体疾病的主要表现是局部振动疾病，以末梢血管痉挛为主的一系列症状或雷诺式综合征。全身振动是由振动源（车辆、船舶、重型振动机械）通过身体的支撑部位（下肢、腰臂部）将振动传递到全身引起振动反应的振动，多为低频、大振幅振动，长时间接触可引起周围神经和血管功能的变化，表现为腿脚疼痛、下肢疲劳和感觉异常，有时由于前庭和内脏受振动刺激后的反射作用，脸色苍白、冷汗、恶心、头晕、呼吸浅表和血压下降等现。

　　为了减少长期接触振动对工人健康的危害，应注意以下几点:

　　1.振动作业应严格执行国家相关卫生标准，不断改进工艺流程，尽量减少手和身体直接接触振动体，防止手部受到冷风侵袭，因寒冷对振动有联合作用。

　　2.合理安排员工的劳动和休息，制定工作场所的休息和定期交替工作制度，在冬天的室外工作场所设置暖气休息室，根据保健水平和要求限制接受总时间。

　　3.对接振动工人配置防振保温手套、防寒服装，加强上岗前及工作后定期检查，办理有职业禁忌证人员，早期发现受震动损伤工作人员，采取适当防范措施，及时治疗振动病人员。

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