2019年11月20日，省卫生健康委在长春市举办全省现代医院管理制度培训班。

省卫生健康委体制改革处处长文日炫围绕背景、核心内涵、加强公立医院党的建设、治理体系现代化、管理能力现代化等内容对现代医院管理制度政策进行了详细的解读，并对我省现代医院管理制度重点工作及目标作出部署。要进一步推进分级诊疗制度建设，扩大建立现代医院管理制度试点，进一步推广三明医改经验，全面推进薪酬制度改革，对医用耗材实施零差率，对药品进行集中招标采购，实施医改第三方评估机制。

吉林大学第一医院、长春市中医院、四平市中心人民医院相关负责同志分别以《新医改形势下现代医院绩效管理制度的探索与实践》《打造现代医院管理“2+2”模式》《运用现代医院管理制度实现医院管理规范化、精细化、科学化》为题，交流分享各自医院的现代医院管理制度改革创新经验。

各市(州)、县(市、区)医改领导小组秘书处负责同志、二级以上公立医院分管领导共299人参加培训。