关于电梯安全事故，人们务必正确对待。电梯作为垂直交通设备，零件磨损，安装维修过程中操作不当，难免会出现设备故障。但而，电梯安全事故的发生往往与电梯故障的错误思维和处理方法有关。与自然灾害不同，电梯安全事故并不是随机发生的，而是人们的错误思维方式和错误行为造成的。

　　电梯相关人员伤亡事故可分为两类，一类是安装施工现场发生的工伤事故，这类事故的受害者通常是电梯安装施工现场的工人，二类是已经交付使用的电梯、扶梯设备发生的人身伤亡事故，乘客伤亡事故主要属于第二类。每一次出现这样的事故，人们都会谈论虎色的变化，这样的事故很容易造成很大的社会影响。

　　一、电梯常见事故

　　1、安装工地安全事故时发生。疏于严格的工地安全管理和定期的员工安全培训是事故的主要原因。几年前的一天，我在看工地的时候，偶尔用手扒开安装的厅门，把门扒开，我及时和工程项目主管一起检查了这个工地其他楼层的厅门，发现三分之一的厅门可以扒开。我们立即电话通知安装队长，警告他必须立即整改并附上工作备忘录，同时通知公司上级主管。众所周知，建筑工人经常从未关闭的升降通道入口或被拆除的大厅入口掉入升降通道而死亡。我们认为，如果不及时采取整改措施，施工人员可能会有生命危险。很多单位保持了几年、十几年无伤亡事故的记录。常发生安全事故的公司大多缺乏严格的工地安全管理和常规的员工安全教育和培训。首先，重视施工安全的公司具备政府主管部门批准的施工资质，其现场工作人员具备劳动安全部门颁发的特殊职业操作证。此外，有效的安全管理措施也离不开确保施工安全和防止安全事故。

　　2、投入使用的电梯、自动扶梯发生的事故。直接表现为故障设备的维护人员和乘客。带病运行的电梯、自动扶梯一旦损害乘客，就会引起强烈的社会反响。北京市在这方面做了很多工作，在使用危险的旧梯子和病梯子上登记，整改方案开始实施，取得了一定的成果。但去年和今年电梯因病运行造成的乘客伤亡事故，在保证乘客人身安全方面存在诸多问题。例如，安全管理法规不健全、执法能力不足等。我们认为，为了防止电梯伤害乘客，我们必须从电梯设备的法律管理和乘客安全教育两个方面工作

　　二、注意事项

　　1、规章制度措施

　　安全生产规章制度是企业安全管理的基础，作为有效约束、控制违规指挥、违规作业等人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理者和各员工安全工作的规范标准和行为标准，建立和执行规章制度是预防事故的必要条件。根据公司内部安全工作的实际和生产发展情况，市场经济发展带来了新的要求，重新修订、编辑了公司安全生产规章制度，形成了完整的安全制度体系，公司安全生产有章可循，安全管理制度化、标准化。

　　2、安全教育措施

　　违法操作的根源是操作者安全意识的薄弱。要控制和防止违法作业，必须认真把握安全教育。我公司实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和调岗职工三级安全教育，提高职工安全意识。抓住安全教育，首先要抓住领导和管理者的教育培训。公司安全生产负责人经厂长安全管理培训教学，取得相关资质。公司安全主任参加广东省注册安全主任培训，单位、部门一级安全员、班级一级安全员由公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效提高了公司领导、安全人员、管理人员的安全管理知识和安全意识。

　　其次，公司还积极组织员工进行日常安全教育，要求各生产班组每周进行安全学习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织员工学习生产技能和安全知识，通过派遣学习和公司内部组织学习，如安全月活动，积极促进员工，尤其是生产技术骨干的生产技能水平，员工对安全生产有深刻的思想认识。除此之外，公司还会对每一次事故认真的调查处理，通过事故现场分析会，对员工进行事故教训教育，让员工从血事实中吸取教训，提高事故警惕，明确违法作业与事故之间的因果关系，克服幸运心理和麻痹思想。