案例分析:法学专业学生周某大学毕业考国安部门某职位。经过艰苦的努力，周某以笔试第一的成绩进入面试，然后顺利通过面试等环节，成为公务员。周某的工作性质与国家秘密有关，上班时接受系统的保密教育训练，确保自己掌握基础保密知识和技能，应对工作中的事务，有效防止国家秘密泄露周某听同事说，为了保护国家秘密，他们必须签订保密承诺书。既然自己选择了这份工作，也很喜欢这份工作，不能泄露国家的秘密，不签保密承诺书也没关系。周某的想法不正确。

　　根据中国《保守国家秘密法》第36条的规定，有关人员上岗应接受保密教育训练，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员的许多工作涉及国家秘密等重要信息，涉及国家安全和利益，因此涉密人员的就业比普通国家公务员更具特殊环节和要求。保密教育训练和签订保密承诺书是为了更好地保证有关人员的工作安全性，保证国家秘密不泄露或不被非法者利用，与有关人员的信念无关，是法律规定的手续。因此，周某的想法是错误的，有关人员出港必须签订保密承诺书。

　　法律条文:《中华人民共和国保守国家秘密法》第36条相关人员上岗应接受保密教育训练，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。