王德学非常重视员工队伍的建设，重视员工能力素质提升，他亲自审定新员工入职培训方案，并以朴实的语言对新入职员工提出了殷切期望。在当天的开班仪式上，他用“既来之，则安之；转观念，变思维；守岗位，建功业；重学习、强本领；讲团结、促合作；树正气、守规矩；讲政治，谋大局。”42个字，从7个方面告诫新入职的同志要统一思想、明确方向、凝心聚力、练好内功、提升修养，努力早日成为协会的栋梁之才。

协会党委书记、理事长王德学在开班仪式上发表讲话

王德学希望，新入职的同志们能够入了门，站住脚，留得下，通过认真学习践行协会的“十种文化”，在会爱会、兼容并蓄，做到文化统一、理念统一、价值观统一，发挥聪明才智，共同建设协会、发展协会，共同为国家安全生产、职业健康和应急管理事业的高质量发展贡献力量，为服务于党和国家工作大局尽智出力。协会要关心、爱护每位员工，为员工成长进步、干事创业搭台、树梯、铺路，真正在成为会员之家的同时，成为员工之家。

王德学指出，新入职的同志来自五湖四海，有着不同领域的工作经验，有着不同行业的文化理念，有着不同的学识阅历，可以说差异较大。他要求大家到协会工作后要在协会的旗帜下，融入协会文化。尤其要转变思维，树立协会观念——服务观念、纽带观念、桥梁观念、生存观念、发展观念、创新观念等等。协会的一切工作围绕服务会员、服务社会、服务政府、服务于安全生产职业健康应急管理事业、服务于党和国家工作的大局,在提供优质的服务产品创造社会效益的同时获得经济效益。怎样能达到优质、精准、高效和及时服务？这就要求大家要有好的本领、好的作风、好的品牌、好的技术和好的管理。同时，还要牢固树立市场观念和竞争观念，这是协会的生存基础。大家要心往一处想、劲往一处使、事往一块干，拆掉部门“墙”，齐抓共管、团结合作、共度难关。只有这样，我们才能够把服务做好，才能在服务中带动经营，才能促进协会更好、更快更高质量的发展。为此，大家还要具备企业思维、企业家思维，用创新的思维去创造市场、开拓市场、拓展业务，爱岗敬业、勤奋学习、钻研业务、钻研技术，丰富知识、积累经验、刻苦历练、增长才干，切实担负起岗位职责，高度负责、兢兢业业地做好本职工作，实现岗位建功。只有这样，我们的事业才能越做越好。

王德学指出，协会强调守正创新，树立正气、严守纪律、严守制度、严守规矩，营造风清气正的良好环境和政治生态，需要从每个人做起，尤其是中层以上领导干部要带头做表率，真正做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要有敬畏之心，严格要求自己，廉洁自律，不能为了追求一己私利而触碰红线。

王德学强调，党的领导是促进协会发展的根本保证。大家要在思想上、政治上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中央精神，坚持党建引领，真真正正把党建作为会建之魂，扎实向前推进。在向建设一流协会的迈进过程中建设一流的党组织，靠一流党组织来引领一流协会建设，特别要加强党组织的政治建设，强化党员领导干部的政治淬炼、理论武装、斗争锻炼，不断提高理论水平、政治水平、领导水平，提高我们的基本素养。要充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的带头作用，带领全体员工在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在上级党委的直接领导下，砥砺奋进、勇往直前，朝着既定目标奋力登攀。只要我们上下一心，携手共进，我们一定能够实现当年的目标，也一定能够实现我们未来的目标！