　　二、强大的学习能力。安全监察是一项专业性强的工作。很多基层安全人员没有接受专业的安全知识教育，社会不断进步，科技不断发展，人的知识也不断丰富和更新。俗话说：不怕不懂，怕装懂。这就要求安全人员不要理解，要有良好的学习能力。要善于学习理论知识，不仅要学习安全生产方面的法律知识和技术知识，还要认真学习行政法、行政许可法、行政处罚法等相关法律法规，不断充实自己，使自己在安全监察工作中有法可依。要紧跟社会发展步伐，熟悉新技术、新材料，掌握新的安全工作规范，成为全面、专家型的安全监督人才，为基础安全生产服务。

　　三、良好的表现和沟通能力。作为政府和企业上传的重要人物，基层安全监督负责上传的使命，必须确保老板的精神能够清晰地传达，并根据实际情况创造性地开展工作。基层安全工作人员的工作范围很广，应该与性格不同、文化水平不同、素质不同的人打交道，俗话说百人百人脾气不好，同样的事情采用适当的表达方式，事半功倍。这就要求安全监督人员有良好的表达和沟通能力，根据实际情况，对不同的人员采用不同的表达方式，更好的了解和理解需要表达的意思，保证质量完成工作任务。例如，面对没有文化的工人，采用简单易懂的语言，采用过多的书面语言，一方面老百姓无法理解，另一方面，给人纸上谈兵的感觉，怀疑卖文化，引起老百姓的抵抗，影响工作的发展。

　　四、良好的心理素质。某乡镇煤矿企业安监人员集体退休过。为什么会出现这种情况，其原因是安全监督人员面临严格的责任追究、问责制度承受着巨大的心理压力。的确，安全监督工作责任大，任务重，安全监督工作人员要时刻深入职场，事情不要太细，事情要自己检查才能放心。这就要求安全监管人员具备良好的心理素质，具备自我解压的能力。想办法做好工作，不要以压力为负担，把压力变成工作的动力，尽责，轻装参加比赛，努力解决各种压力和风险。

　　安全监管人员要多学习，多观察，多总结，掌握真本事，不断提升自身素质，切实为基层安全监管工作做出自己的贡献。