安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务，具有保障安全的重要意义。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能，在以安全文化建设为载体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围等方面，发挥着不可代替的作用。

　　一、在营造安全文化氛围，渗透安全理念上发挥组织作用。

　　在建设安全文化过程中，工会通过开展各种活动，把广大职工群众组织起来，使他们成为建设企业安全文化的主要力量。首先工会要利用自身的组织网络，发动职工群众参与安全生产监督和管理，强化职工的安全意识和行为规范，把企业的安全宗旨、理念、目标和利益纳入到职工个人的思想体系之中。其次，各级工会组织应利用开展“安康杯”竞赛活动这个载体，更好地发挥工会组织的参与作用和组织作用。再次，工会组织应充分运用职代会和平等协商集体合同这两个工作机制，积极建立职工代表视察安全生产情况制度和企业负责人向职代会汇报安全生产情况制度，抓好集体合同中劳动安全卫生条款的签订、履约和事故隐患整改级民主评议企业主要领导干部安全生产工作、安全设施及经费投入使用等项工作。

　　二、在安全文化阵地建设中积极发挥教育职工，提高安全意识作用

　　工会组织作为“职工之家”，应从维护职工利益的角度出发，利用广播、电视、刊物、网络、墙报等载体，向广大职工群众宣传贯彻党和国家的安全生产方针和政策，教育职工“爱自己、爱家庭、爱企业，必须注重安全生产”。

　　同时，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，研究职工的行为规律及各类事故中的人为因素等，在安全目标、安全宗旨、安全理念、安全管理、安全价值观等方面进行理论指导，强化企业的安全文化建设。

　　三、在企业的生产经营中，积极配合行政发挥安全监督保障作用

　　企业的改革、发展、稳定离不开安全生产，必须贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。工会组织应积极配合行政加强安全生产的监督管理，强化安全生产责任制的贯彻落实，积极参与安全生产检查、安全事故的调查处理，配合行政开展安全性评价和危险源分析与预控活动，监督安全生产岗位操作规程、安全规章制度的建立和完善以及贯彻执行情况，将安全思想融入到工会教育工作之中，安全监督融入到工会日常工作之中，安全管理融入到活动之中。

　　四、在凝心聚力实现安全目标上积极发挥促进作用

　　安全文化建设的目的是为了加强企业安全生产，工会在安全文化建设中，应突出以人为本，逐步培育广大职工正确的价值观念、道德规范和行为准则，使广大职工群众从文化理念上形成共识——安全是企业永恒的主题，从而增强企业的凝聚力、亲和力和向心力，使广大职工在企业安全文化建设中既是实践者，又是企业生产经营中建功立业的主力军。