　　白天和晚上一个样。对于许多企业来说，白天和晚上连续生产是很正常的。但由于在晚上工作，照明条件不如白天，在巡回检查时，就难免出现疏忽，有的隐患不能及时发现。另外，在晚上工作时，个别员工会出现疲劳现象，导致精力不够集中，无形中降低工作标准，不按规程操作，从而为事故埋下隐患。因此，在夜间施工时，要劳逸结合，以保证在作业时有充沛的精力。同时，要加强巡回检查的力度，做到发现隐患及时整改，决不让晚上成为安全生产的“盲区”。

　　领导不在场和领导在场一个样。对于有的员工来说，当领导在现场指导工作时，表现为工作认真，兢兢业业，生怕工作上出现纰漏被领导当场“收拾”。因此，一切工作按标准操作和执行。而当领导不在场时，表现为另外一番景象。工作时为所欲为，违章操作违反纪律的行为不断出现。作为企业的一名员工，要把安全生产化为自己的自觉行为，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，这样，就能做到领导不在场和领导在场一个样。

　　坏天气和好天气一个样。坏天气和好天气会使员工的情绪受到不同的影响。当遇到好天气时，许多员工就会心情舒畅，工作起来就格外的认真和专注。当遇到坏天气时，许多员工就会产生沮丧的心理，工作起来就难免有畏难的情绪，而这正是安全生产的大忌。另外，坏天气或者恶劣的天气是安全生产不利因素，施工现场和设备都要经受恶劣天气严峻的考验。因此，在坏天气的环境条件下施工时，一方面要制订周密的施工方案和事故预案；另一方面，要提高安全级别和工作标准，做到高标准、严要求。

　　没有人检查和有人检查一个样。日常安全检查是安全生产十大要素之一，是督促各项制度落实，提高安全管理水平的重要措施和手段。但有的企业和员工在迎接上级检查时，认认真真地进行事故演练，仔仔细细地进行危害识别，安全管理水平不容置疑。但检查过后，就刀枪入库马放南山，应该执行的制度没有执行，应该整改的隐患没有整改，思想松懈，标准降低，安全管理水平随之下降。

　　制度是安全生产的生命。无论何时何地，我们都要一以贯之坚持好安全生产的各项制度，善始善终地落实好安全生产的各项制度，雷打不动地执行好安全生产的各项制度，不做安全生产的“两面派”。

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