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来源:转载2023-02-08

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  • 摘要
  • 职业病网介绍-浅析煤矿企业团委如何做好安全思想政治工作 - 安全文化探讨 ,来自安全文化。

      摘要:安全工作是煤矿企业的天字号工程,安全管理是煤矿企业的首要工作,同时也是各级团组织日常工作的重要内容,必须把安全思想政治工作放在首位来抓,根据多年从事政工或团委工作的实践,对团组织如何做好思想政治工作进行初浅探讨。

      主题词:团组织 安全 思想政治工作

      安全是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业的天字号工程。安全思想教育与安全生产管理一直是安全工作中互为依存、不可分割的有机整体,它们铸就了煤矿企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。纵观煤矿安全事故的发生,除了无法预料的天灾人祸外,大多事故都与“三违”有着千丝万缕的联系,可以说,“三违”是事故的祸根,而“三违”人员中绝大部份是35岁以下的青年,也有极少部份是团员。因此,作为党组织后备军的团组织,做好安全思想政治工作在煤矿企业中显得尤为重要。团委是团员、青年的家,做好团员、青年的安全思想政治工作团委有着得天独厚的优势:一、团委与团员、青年有着直接的、密切的联系:二、团委有健全的组织系统,并一直延伸到区(队)、车间,形成了纵横交错的网络;三、团委有广播、橱窗、板报、专栏等设施,为安全思想政治工作提供了阵地和载体;四、团委具有面向基层、扎根于团员、青年的优良传统,有丰富的组织团员、青年自我教育的实践经验。因此,团委在抓好团员、青年职工安全思想教育、加强安全管理、强化团员青年安全意识、做好违章违纪人员帮教等安全思想政治工作中能起到较好的作用。

      一、加强安全宣传教育,增强青年职工安全意识

      安全思想政治工作的主要任务,是教育职工认清安全生产工作的重要意义,动员、组织和引导企业职工学习并掌握有关安全知识和安全规程,使青年职工明白什么是安全操作,什么是“三违”行为,如何防范事故发生,做到“三不伤害”。在宣传安全知识教育团员和青年职工方面,团委有着其它部门不可比拟的优势,可以充分利用所拥有的宣传阵地和宣传载体,采取各种学习、会议、培训活动学习安全知识;利用板报、标语、橱窗、电视等宣传工具宣传安全知识;开展各种形式的安全知识竞赛、安全演讲比赛、现身说法、组织学生送家书、亲情寄语等活动;树立安全典型、表彰团员、青年等。团委的安全宣传教育工作能做到全方位、多层次、多角度,上到国家的安全生产、法律、法规,下到企业的安全生产管理规章制度,从党的安全生产方针的贯彻落实到单位安全生产奋斗目标的实现,从《煤矿安全规程》的宣传讲解到企业典型安全事故的剖析,团委都可以通过强大的宣传、组织网络,宣传贯彻到每一个团员青年中,从而达到增强团员及青年职工安全意识、搞好安全生产的目标。

      二、掌握青年职工思想动态,适时做好青年的思想政治工作

      安全工作,贵在坚持和防范。“三违”行为的发生,总是受一定的思想、情绪所支配。在当前随着企业改革的深入,社会生活方式的多样化,经济成分、社会利益的转移和变化,受各种新思想、新观念、新矛盾、新问题的冲击,加之青年职工受家庭、个人生活等各方面因素的影响,青年职工的思想情绪变化是很大的,而且各不相同,这些不稳定的思想情绪,将导致职工在生产工作过程中情绪不饱满,思想不集中,往往容易发生事故。研究各种“三违”现象形成的原因,有很多事例就是发生在职工探亲或休假上班之后,这些青年职工或因家庭出现困难、纠纷等,常常是人在岗上,脑子里还牵挂家人或想着其它方面的问题。因此,及时了解和掌握青年职工的思想、情绪、言行和心理等方面的反应和变化,根据每个人的不同情况,不同特点,有针对性地开展好安全思想政治工作,消除青年职工思想上的“安全隐患”十分重要。而有着同青年职工直接的、密切联系的团组织,对青年职工个人的情况掌握得最清楚,具有做好超前性的思想教育和转化矛盾工作的优势。通过各级团组织、团干部深入到青年职工中,与他们交膝谈心,关心他们的工作和生活,想方设法为青年职工排忧解难,无法解决的及时向上级组织汇报,从而切实解决青年职工的实际困难、化解青工之间的矛盾、消除青工与家庭之间的矛盾,尽力为他们解决后顾之忧,使之在安全生产工作中精神饱满、思想集中,避免各类事故的发生。

      三、做好违章青工的帮教工作,教育青工自觉遵章守纪

      违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为是煤矿安全生产的最大隐患,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕制止和处理“三违”人员,难免使受处罚者有消极甚至抵触的思想情绪。因此,稳定受处理和处罚职工的思想情绪,使其真正认识到违章违纪的危害,受到深刻的教育,这是党政工团组织做好职工安全思想政治工作的重要内容。在做违章人员的帮教工作上,做为团员青年之“家”的团委,有着较强的优势。因为团员青年有想法更愿意跟“家”里人讲,“家”里人去做工作,被帮教者更为容易接受。团委在做工作时,把“三违”青年请到“家”里来,动之以情、晓之以理,让“三违”青工受到真正的教育,认识到违章的危害性和处理处罚的必要性,从而消除违章青工的消极或抵触情绪,使之在今后的安全生产工作中自觉遵守各项规章制度。

      四、抓好青安岗工作,筑牢安全第二道防线

      青安岗、群监、女工家属协管安全工作是煤矿企业安全管理工作的第二道防线,筑牢安全第二道防线在煤矿安全生产中有着举足轻重的作用,具有十分重要的意义,安全第二道防线抓好了,才能真正形成人人抓安全,人人管安全的格局。团委领导下的“青年安全监督岗”为构筑坚固的第二道防线发挥了重要作用。青安岗组织形式可设总岗、分岗和岗小组,明确总岗的职权范围,青安岗员的权利和义务。制定严格的奖惩办法和要求,岗员及时发现问题,制止重大事故的发生,予以表彰奖励;岗员不履行权利义务者,予以批评或撤消;岗员失职造成事故或违章作业造成事故、除取消其岗员资格外,并根据事故性质严肃处理。青安岗活动的情况纳入团总支(支部)目标管理考核的一项重要内容,作为“青年文明号”“青年岗位能手”和“五四红旗团支部”评比的主要条件。此项活动的开展,充分发挥了基层团组织的职能和作用。

      煤矿企业团委做好青工安全思想政治工作,不仅仅是上述方面,还有许多方面需探索、完善和总结。作为基层煤矿企业团委,做好青工安全思想政治工作是义不容辞的使命,各级团组织务必把团组织的优势发挥到最大限度,在安全生产管理中,做出最大努力,为企业的安全生产作出应有的贡献。

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