当我走在上班路上的时候，总有一幅安全挂图——“高高兴兴上班来，平平安安回家去。”在迎接我，每次看见，眼前总能浮现出女儿那对大眼和笑脸。于是，心中便多了几许欣慰：感谢安全。

    如果说电力安全管理犹如严父般的急风骤雨电闪雷鸣，电力安全文化则应如慈母般的春风化雨润物无声。作为企业文化的重要组成部分，企业安全文化要着眼于构建和谐社会，通过营造安全氛围，培育安全理念，增强安全意识，规范安全行为，不断构筑安全生产防护网，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。

    培育安全理念。要通过安全文化思想建设，培育“关爱生命

    心系安全”的理念，树立群体安全意识。要通过各种形式的安全教育，唤醒人们对生命的关爱，对安全的关注，从根本上提高安全认识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一、预防为主”、“人的安全与健康高于一切”的观念。

    规范安全行为。要通过落实行政第一责任人为核心的责任制，建立起横向到边，纵向到底，高效运作，员工队伍思想业务、文化素质高的企业安全管理网络。要通过履行“社会监督”职责，形成上下结合，内外结合，奖惩严明，对各层次能进行有效监督的企业劳动保护监督体系。公司对企业自身以及车间、班组建立“分级、分区”的管理预警机制，采取积极有效的预防事故措施，加强对生产过程的动态管理和闭环控制。要通过完善企业安全管理各项基本法规、规章制度，使其科学、规范。重点是建立和完善员工学习、培训、考核、奖惩制度。

    提高安全素质。要引导员工不断学习安全理论知识，加强岗位安全技能培训，改正作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法，坚决杜绝习惯性违章。要坚持从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起，切实提高安全行为能力。要通过广泛开展活动，努力提高员工业务技术素质和安全技能，建立学习、培训、考核、奖惩制度。提高员工自身业务技术素质和安全防护能力，增强员工按规程办事、按制度办事的自觉性，将遵章守纪化为员工的自觉行动，将员工的言行融入企业安全的整体氛围中。

    营造安全氛围。要以灵活多样的宣传形式和丰富多彩的文化环境来增强教育效果。要通过广播、电视、报刊等开展形式多样的安全宣传、安全竞赛、“现身说法”、“我为安全献一计”等活动，引导广大员工由安全教育的客体转为安全教育的主体，达到自我教育的目的。要在作业现场设置醒目的警示标志、安全警句和工作区域范围示意图，在企业中建立“安全文化教育室”，在人行通道、走廊中设置“心系安全，幸福全家”宣传栏，以此警示员工遵章守纪、珍惜生命，珍视安全。

    假如将企业看成一座大厦，那么只有通过将安全理念、意识融会于企业的生产管理中去，让其起到钢筋骨架的作用才会使之永久的屹立，只剩沙土、水泥的建筑何以稳固？在企业安全安全文化的建立过程中企业的管理层应当善于思考，适应形势，以长治久安、锲而不舍的态度去面对，禁忌求功心切、急于求成思想的产生。要以平和稳健的心态去理解企业安全文化的构建，树立在任何情况下坚持不渝的安全生产价值观，就会让安全生产的意识行为成为企业发展壮大的坚强后盾！

    不思忧患，何能安全。只有将安全意识深深的融入我们脑海里，就像饭前洗手一样的去对待、去执行，才会实现那“高高兴兴上班来，平平安安回家去。”美丽画卷……