在党的十七大和“两会”的胜利召开，在中国中铁整体上市的关键时刻，和谐企业建设是当前所有企业最所期盼的奋斗目标。在全国上下全面贯彻党的十七大精神和倡导和谐社会建设的当务之时，加强企业安全文化建设，提高广大干部职工的安全文化素养便成为了企业发展面临的一项重要课题。

    针对企业实际情况来看，企业生产过程中出现的事故绝大多数是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律所致。人们在研究分析违章事故的原因时指出：违章者往往缺乏遵守安全规章制度的自觉和自律性。作为施工企业，其发展永远离不开安全，安全是保证企业又好又快发展的唯一准绳。

    一、加强企业安全文化建设是贯彻落实党的十七大精神的需要。企业的发展离不开安全，安全文化建设的出发点在于提高干部职工的安全文化素质，形成“珍惜生命，关注安全”的良好舆论氛围。通过宣传教育培训等活动，深入向广大干部职工传输安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范意识。安全工作直接关系到职工的生命和健康，关系到职工家庭的幸福。在党的十七大精神的指导下，牢固树立“以人为本”的安全文化体系，真正为广大职工的根本利益提供可靠保障，是作为企业义不容辞的职责和义务。企业只有在保证安全的情况下才能更好地实现效益的稳步增长。

    二、加强企业安全文化建设是企业安全生产管理深入发展的需要。随着国家各项安全政策的出台和实施，企业安全生产管理水平也取得了不同程度的进步和提高。但面临企业依然存在安全事故隐患的前提下，进一步加强企业安全文化建设尤为重要。企业大量违章行为的发生也不是职工故意造成的，而是职工安全意识淡薄、安全素质不高和安全认识不足所致。总而言之，主要是出于人文素养未能达到安全生产客观需要的结果。科学发展观的本质是以人为本，为此，企业要保证职工行为和生产环境的更加和谐，有效预防和控制安全事故的发生，就需要建立以人为核心的安全文化体系，有力促进企业安全生产管理的更加规范、科学，着力实现安全生产的良性可持续发展。

    三、加强企业安全文化建设是企业新形势下又好又快发展的需要。随着中国中铁的整体上市，企业的市场竞争状态也日趋激烈，如此形势下，企业最大的挑战就是扩大生产规模，切实提高经济效益，努力营造企业安全稳定生产环境。据反映，近几年来国家安全生产形势十分严峻，重大、特大事故毅然屡次发生，主要原因还是违章行为未能得到有效控制所致。因此，作为施工企业，加强企业安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围和广大干部职工的安全自主管理，是形成企业安全生产环境的重要条件。企业要通过签署《安全质量责任书》、学习《安全手册》等各种手段进一步严格施工生产纪律，增强职工安全意识，有效推进企业又好又快发展。

    总之，企业安全文化建设主要还是体现在“安全第一，预防为主”的方针上。随着高新科技的不断涌现，人们的安危意识也进入了全新的改观阶段，企业需要进一步严格树立安全形象品牌，认真落实生产方针政策，力争实现从安全生产到生产安全的跨越式发展，力争创造企业效益最大化奋斗目标新的突破，力争使企业在科学发展、改革开放的道路上迈出新的步伐。