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来源：转载2023/2/8 17:34:15
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职业病网介绍-事故“内部消化”要不得,来自安全教育。
事故之后，一些单位怕事情暴露会影响企业声誉和利益，常采用“内部消化”的办法加以处理，名曰“自己的事情自己解决”。这种思想实在要不得。
用“内部消化”处理安全事故，免不了会顾面子，抹稀泥，为责任人或本单位找一些开脱的理由，因而就容易大事化小，小事化了。具体而言，这样做的不良后果至少有二：
一是会使责任人在受不到应有教育和处罚的同时，会培养其生成“出了事单位也不敢声张”的心理，结果是他对安全生产更加不屑一顾；
二是找不出事故的真正原因，隐患必然难以排除。长此下去，总是自己的事情自己扛，无疑于脱离有效监督，以致问题越积越多，形成恶性循环。
纵观近年来的安全事故，不少都是由于瞒报和不及时整改造成的。因此，在处理事故上，要严格按照“四不放过”原则办事，千万不能因“内部消化”而贻误安全工作。
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