近年来，煤矿安全生产形势不容乐观，各种各样的安全事故频频发生。究其原因，大多数的事故都是由于违章行为所造成的。平时在单位的检查过程中发现：在平时处理事故当中，明确要求一人监护一人处理，而有时却是一人在处理；刮板机司机启车时不能离开自己所在的岗位，但往往是刮板机启动了，人还不知道在哪了，下来询问时，他第一反应就是平时我们都这样干，没事。多年的工作经历使我认识到在各类的生产过程中都存在着众多的不安全因素，但其主要因素是违章，而违章的主要现象是职工在长期重复作业中逐渐养成的不自觉的、不安全和不规范的行为，即习惯性违章。

    一 “习惯性”违章者的心态

    究其习惯性违章者的心理各有不同：有些人是侥幸心理，认为以往工作都是这么干，再作业一次也不会出事，存侥幸麻痹心理，放纵自己，听任“习惯”下去、违章下去；有些人是从众心理，认为其他人这样做没事，照别人的路走不会有错，岂知自己眼里所谓的“先知先觉”者们正沿循着一种危险的工作习惯；有些人是冒险心理，明知习惯性违章作业的“危害”和“后果”，因习惯了，便不以为然，不思改正，仍冒险而为之；有些人是投机心理，认为领导和安检员是按规章行事，检查人员不在时，能省事又何乐而不为，没人批评，又不扣工资；有些人是轻视安全、带情绪工作，工作中不把安全放在首位，干活情绪化，情绪好就按章作业，否则就违章。由于习惯性违章具有隐蔽性、随意性、不易被人发现等特点，所以它比一般违章行为更具危险性，它是危害职工生命和国家财产安全的隐形杀手。

    二 “习惯性”违章行为主要有以下几个方面

   　1、凭借经验，习惯去操作。有些操作人员，为了早点完成工作任务，在操作时凭借着自己所谓多年“经验”去操作；检修人员凭借着经验不去停电，本来检修完毕，一个电话就能解决问题却不执行；维护人员不是用先进的仪器去测电、验电，而是凭借着自己多年的经验去判断有无电；高压放电不用接地装置，而是用改锥、扳手。

     2、劳保着装凭“习惯”穿戴。有些人天气热了，将衣扣解开，敞胸露怀；安全帽习惯性的戴在头上，却不系带子；进行设备操作时，个别女工辫子依旧长发飘飘说是潇洒；停送电时习惯性的不戴绝缘手套……。

  3、为早下班，冒险作业。有些职工为了能早点下班，他们在不停机情况下处理设备故障、带电检修，或凭借自己的“习惯”不停机打扫卫生，早干完活就能早回家的观念支配着他们“铤而走险”，殊不知这些已为安全埋下了多大隐患。
　

      4、安全生产凭借“习惯”来指挥。有些领导为了完成生产任务凭借着自己多年的经验“习惯”违章指挥生产，他们认为规程的轻微改变只是小事，对生产无妨、安全无妨，殊不知这些小事也能酿成大祸。

    三 解决“习惯性”违章的方法

     安全关系着我们的生命，关系着社区的效益，关系着国家财产的安危，关系着千千万万家庭的幸福。细心的观察你的身边，认真的分析每起事故的起因，你就会明白就是那些害人的“习惯”， 给多少人带来终生的痛苦，以至于家庭支离破碎。惨痛的教训告诉我们：重视它，我们可以从中取得效益、获得收益、享受幸福，忽视它，我们可能从此连遗憾的机会也会失去。作为一名班里的后背班组长，面对所谓的“习惯性违章”，我谈谈自己的看法：

     1、消灭习惯性违章，要从“我”做起。加强安全知识和业务技能学习，端正安全生产思想认识，提高自身的操作水平和安全意识，并时刻提醒自己要按章操作，一旦违章要查找违章的根源，不为自己的违章行为找借口，消除侥幸心理，养成良好的工作习惯。

     2、时刻强化安全生产意识。加强职工安全教育，使职工树立遵守规程光荣、违章操作可耻的安全理念，同时丰富他们的安全生产知识。保证职工在全面了解本单位、本岗位存在的主要危险因素、危险源以及突发事故的防范和应急处理措施的同时，学会正确使用机器设备、各种工具等使用方法，增强自我防护能力和应变能力，提高安全生产的技能，切实做到“四不伤害”。

     3、严格制度约束。安全工作的重点在生产现场，作为选煤一线的基层管理者应加强安全生产现场管理，加大监督检查力度，严格贯彻执行操作规程和工作劳动纪律，任何情况下都应强调和遵守规定。对所谓司空见惯的违章行为要坚决整改，决不姑息迁就，得过且过。确保职工养成“遵章守纪，有章必循”的良好工作习惯。

    4、要虚心听取他人建议和意见，自觉接受有关人员的管理和监督检查，及时改正习惯性不良行为，不图一时之快和一时之便。养成按章操作、遵守操作规程和劳动纪律的良好工作行为。

     5、针对发生的事故要认真分析事故原因，从事故中吸取经验和教训，时刻提醒工友和检查自己的操作行为，及时发现和改进操作行为，为自己和他人的生命筑起一道牢固的安全屏障。

    三矿裕公井的“8.14”矿难造成了不知多少个幸福家庭的毁灭，历历在目，这不就是现实而又残酷的证明吗？“爸爸的平安、妈妈的健康、就是我们的幸福”，这是我们作为一名基层安全管理工作者替遇难子女发自内心的呼唤。希望那些有违章行为的人，为了你和他人的子女不在流泪，为了不让白发人送黑发人，为了……，请您尽早从习惯、麻木、丧失警觉的意识中走出来。按照“以人为本、安全第一”的安全管理理念精神，将安全操作规程、安全管理制度等安全管理工作抓到实处、落到实处，不折不扣地实现制度化管理、规范化作业、标准化操作，为您和他人创造出一个安全、舒适的工作环境，坚决去掉“习惯性”违章行为。