第一条加强院长负责的等级安全责任制。

　　(1)院长应全面负责我院的安全防护。行政副院长为安全防卫人员，具体负责我院的安全防卫工作。管理医疗、医疗技术、门诊工作业务副院长负责管理范围内的安全防护工作。各科、室、班组主任、护士长、班组长为所属范围内的安全防卫工作负责人。安全科负责组织安全工作。各单位、各职业，如炉工、电工、设备维修工、木工等对所在单位工作的安全保护负责。

　　(2)各级领导要切实履行责任安全防护责任，将安全防护工作纳入各级领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同配置、同检查、同总结，落实安全防护、明确任务、尽责、层层抓取。

　　(3)院办应在年初向上级汇报本院安全保护责任清单。

　　第二条健全医院安全防卫管理委员会

　　(1)医院安全保护管理委员会由行政副院长担任主任，保护科长、物流科长，委员会成员为医务科长、物流科长、基础设施办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。

　　(2)安全防卫管理委员会学习贯彻落实上级劳动安全和社会治安防卫方针、政策、法规制度实施安全防卫工作计划定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评估、奖惩实现、事故调查处理报告。

　　(3)安全保护管理委员会分工：主任负责全部安全保护领导工作；医务科主任负责医疗安全保护工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备向领导、基础设施办公室主任负责消防安全工作；保护科长负责全院治安保护工作；日常安全检查促进工作，根据检查发现问题提出整改意见。

　　第三条提高义务消防人员素质，增设适当的消防器材。

　　(1)医院义务消防队，由各大科室调动部分人组成义务消防队（医院部1人、保护科1人、物流部3人、门诊部2人、内科2人、外科2人、妇产科2人、检查科2人、放射科1人、手术室2人）。副院长任组长，后勤科长，保卫科长任副组长，委托县北派出所定期培训，每个球员都要加强防火观念，宣传、检查、及时发现和改善火灾风险，熟练使用消防器材，有效救出初期火灾，维护消防器材。

　　(2)对于重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安防科统计报税，经医院领导审批同意购买。

　　(3)义务消防队应配合重点部工作人员预防工作，及时消除不安全隐患。医院重点消防部分有中西药房、住院部、手术室、放射科、检测科、供应室、物流室、洗浆室、电工室、锅炉室、厨房、木工室、放射治疗室、计算机中心。

　　(4)重点部位应建立防火岗位责任制，消防规章制度应上墙，牢记制度内容，严格落实防火安全措施，完善和充实消防设备。

　　第四条及时发现隐患，及时整改。

　　(1)推进二级安全检测制度。各科组每月进行安检院安检管理委员会每月和重大节日前进行安检。

　　(2)安检重点内容：

　　1、检查火、电、易燃易爆物品，检查重要物质储存中的防火安全情况。

　　2、建筑结构、平面布局、水源、道路是否符合防火要求。

　　3、改善火灾隐患情况。

　　4、各种安全制度的执行情况。

　　5、各种安全设备是否备用。

　　6、领导员工的安全思想状况。

　　(3)检测中发现的安全隐患，应逐一向安全保卫管理委员会汇报，安全管理委员会逐一检测登记，认真研究提出整改意见。难以整改的重大问题，报告院研究解决。

　　第五条加强员工安全知识普及，重点培训职业。

　　(1)新入院员工应进行岗前安全教育。

　　(2)实习培训人员来院时，由医务科负责安全知识教育。

　　(3)全院职工进行安全知识推广教育，使全体职工一般达到三知三会。总之，了解自己工作场所过程中的火灾隐患，了解防火措施：了解消防火灾的方法，使用报警的消防器材来拯救初期的火灾。

　　第六条制作防火文件。

　　医院卫生科有健全的防火文件，内容完整，字迹清晰，随时记载，工作方便。

　　第七条健全岗位防火责任制。

　　(1)全院职工应对本单位安全负责，履行本单位安全责任。具体工作由科室合作执行到头部。

　　(2)各单位职工严格履行单位安全责任，自觉遵守安全规章制度和安全操作规程，切实到处有人管理。

　　第八条做好安全防护工作。

　　(1)将安全防护工作纳入医院目标管理内容，年终检测评估。

　　(2)奖惩实现，对在安全防卫工作中遵守制度取得成绩的科室和个人给予表彰和物质奖励，违反操作规程，不遵守安全制度，引发意外火灾的，按情节适当给予行政，进行经济法律处理。