1.所有生产工作人员每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20小时。各有关单位应充分利用班前、班后、安全例会等时间，有计划、有目的地对员工进行安全教育训练。

　　2.企业应按照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育培训，保证井下作业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位安全操作技能，制作培训文件。未进行安全生产教育培训或教育培训不合格者不得下井作业。

　　3.岗位安全技术知识培训

　　为了提高员工的安全生产意识和操作技能，保证安全生产，企业必须确立终身教育观念和全员训练目标，对在职员工进行定期安全生产技术知识训练。

　　(一)训练内容

　　(1)各单位安全技术操作规程及相关安全生产知识、技术

　　(2)工作场所和工作场所存在的危险因素、预防措施和事故应急措施

　　(3)安全生产法律法规和煤炭行业规章、规范和标准

　　(4)安全教育与煤矿典型事故案例分析与应急救援案例分析

　　(5)职业卫生训练:具体包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业危害事故典型案例分析

　　(6)其他需要训练的内容。

　　(二)训练规定

　　(1)每年根据情况轮流训练职场职业

　　(2)各部门应利用有效时间培训各部门职业。

　　(三)员工安全生产教育和训练以矿山自主训练为主，多层次、多渠道、多形式。

　　4.根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第36条，矿山企业对员工的安全教育、训练应包括

　　(一)《矿山安全法》和《中华人民共和国矿山安全法实施条例》赋予矿山员工权利和义务

　　(2)矿山安全规程和矿山安全管理规章制度

　　(3)员工自己工作的安全知识和职业健康知识

　　(4)各种事故迹象的识别发生紧急危险时的紧急措施和撤退路线

　　(5)自助装备的使用和急救知识

　　(6)主管部门规定的其他内容。