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山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)
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山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。现有中心院区和东院两个院区，职工6502人，编制床位3889张。全国三级公立医院绩效考核国家监测指标排名居全国第27位，考核等级为A+;中国医学科学院中国医院科技量值(STEM)排名第47位，所有医疗专业进入科技量值学科排行榜前100强。先后获 “全国卫生系统先进集体”、“全国改革创新医院”、“智慧健康医疗创新驱动单位”、“全国改善医疗服务示范医院”、“人文品牌医院”、“全国模范职工之家”等称号。医院历史悠久，砥砺曲折，从建院伊始便始终与国家的兴衰和民族的命运紧密相连，经历沦陷和战争，屈辱与光荣，从烽火硝烟的峥嵘岁月走到了伟大复兴的新时代。1897年，德国天主教会创办“万国缔盟博爱恤兵会医院”，这是医院的雏形。随后，数次迁址，先后更名“青岛守备军民政治部铁道部济南医院”、“同仁会济南医院”。1945年日本投降，山东省政府医务所改称山东省立医院，并接管“日本同仁会济南医院”。1948年，济南解放，医院被我党领导的华东国际和平医院接管，挂山东省立医院、华东国际和平医院两块牌子。至此，省立医院走进了党和人民的怀抱，翻开了崭新的历史篇章，焕发出新的勃勃生机。1953年，山东省人民政府发文，山东省立医院改名为“山东省立第一医院”。1959年，经山东省委批准，医院又改名为“山东省立医院”。1967年被改为“山东省人民医院革命委员会”，直到1978年，启用“山东省人民医院”圆形印章。1982年，山东省人民政府命名医院为山东省红十字会医院。1984年，根据山东省卫生厅通知，正式启用“山东省立医院”。2007年，建院110周年之际，“山东省立医院集团”挂牌，医院在国内率先探索走集团化发展的道路。2019年，山东第一医科大学附属省立医院揭牌，医院迈出了高质量跨越式发展的新步伐。历史是一面镜子,它照亮现实,也照亮未来。一代代省医人继承红色革命精神，坚定不移坚持党的领导，全面加强党的建设，全面实行党委领导下院长负责制，坚持高质量党建引领高质量发展，努力践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的光荣使命，在保障人民群众健康，推动卫生事业进步中发挥了重要作用，用智慧和奉献铸就了“精诚仁和”的省医精神，用责任和担当谱写了大医精诚的春秋华章。2021年，为赓续红色基因，弘扬红色精神，省立医院院史馆被中共山东省委党史研究院遴选为山东省党史教育基地，是国内综合性医院首家。坚持医疗服务是立院之本。多年来，医院坚持以人民健康为中心，勇攀技术高峰，不断优化服务，持续提升医疗服务质量和安全，为人民生命健康安全保驾护航。2021年全院总诊疗438.14万人次，年出院21.6万人次，手术14.6万台次，平均住院日6.23天。在全省三级综合医院住院服务绩效评价中，病例组合指数(CMI)、疑难病例占比(RW≥ 2)连续多年保持全省第一。医院辅助生殖技术达国际先进水平;活体肝移植技术、Ⅰ型主动脉夹层治疗、经胸微创室间隔缺损封堵术、耳神经与鼻颅底外科手术等国内领先，磨痂术在烧伤深Ⅱ度的应用被国内医院广泛推广。创新医疗服务模式，开展预约诊疗、日间手术、多学科门诊、特色专病门诊、罕见病门诊、高端国际医疗门诊，以互联网医院为基础打造智慧医院，致力于为患者提供高品质的诊疗服务。推进优质护理服务，深化护理亚专科建设，发展专科护理与特色护理服务，探索实施“互联网+护理服务”，深化内涵、拓展外延、改善服务，连续五年获评全国医院品管圈大赛一等奖。坚持人才是第一资源。医院全面实施人才强院战略，引进高层次医学领军人才，培养中青年骨干，创新人才评价机制，落实职称“双自主”评价，加大年轻干部选拔力度，推动了医院人才队伍建设显著提质增效。医院拥有硕士及以上学历2240人，占在职职工的34.45%，高级职称1520人，占在职职工的23.38%;拥有院士1人，双聘院士8人，院士工作站3个，国务院政府特殊津贴人员54人，国家百千万人才工程(第一层次)专家2人，千人计划青年专家1人，国家优秀青年科学基金1人，省部级突出贡献专家25人;“泰山学者”攀登计划专家4人，“泰山学者”岗位特聘专家16人，“泰山学者”青年专家17人。坚持学科建设是医院高质量发展的核心内涵。医院以国家重大需求和人民生命健康需求为导向，立足实际，统筹兼顾，重点突破，按照“错层布局、分层建设、抓优扶强、突出特色”的思路，逐步构建结构合理、优势显著、特色鲜明、多学科协调发展的学科格局。现有46个学科学术体系，妇科、产科、内分泌科、心脏大血管外科、耳鼻咽喉科、神经外科、烧伤科、疼痛科、中医肾病科、临床护理等国家级临床重点专科10个，省级临床重点专科或精品特色专科31个，18个省级临床质控中心设在我院。内分泌科、重症医学科跻身复旦大学最佳专科声誉排行榜，耳鼻喉科、烧伤科、整形外科获提名;心外科、妇产科跻身北京大学最佳临床学科评估排行榜。近年来，为响应国家深化医改的新要求，医院整合资源，集中优势，培育建设了一批优势重点学科，被国家卫生健康委遴选为罕见病诊疗山东牵头医院，建有国家突发中毒事件卫生应急移动处置中心(山东)，积极创建国家内分泌疾病临床医学研究中心，国家创伤区域医疗中心和国家妇产区域医疗中心，为医院高质量发展注入了新活力。坚持创新是引领发展的第一动力。围绕建设国际知名的研究型现代化强院总目标，医院打造系统完善的医学科研创新体系，制定科研创新发展规划，理顺科研创新工作机制，在完善科创政策机制、科创平台提升、科研立项突破、科研成果转化等方面持续发力，屡创佳绩。2020年度中国医学科学院科技量值排名中，我院所有医疗专业进入科技量值学科排行榜前100强，内分泌科、重症医学科均位列全国第9;妇产科位列全国第16，骨外科位列全国第19。科创平台支撑坚强有力，现有省部级科创平台30个，其中国家中医药管理局三级实验室1个，省重点实验室5个，省工程实验室4个，国家临床医学研究中心山东省分中心8个以及其他各类省级研究中心12个。已建成6个专病数据库，拟建专病数据库不少于10个。科研立项和论文发表连续突破。近3年来，国家自然基金连续年立项超过40项，三年总立项128项，优青项目实现历史性突破，重大、重点、国际交流合作项目不断立项，科研经费连续破亿元大关。三年SCI(E)收录论文近2000篇，其中2019年，SCI第一作者第一单位论文收录数量638篇，居全国医疗机构第23位，全省第1位。2020年省自然基金立项128项，居省内医疗机构第一位;2021年省自然基金立项167项，取得新的历史性突破。科技成果转化快速起步，三年实现成果转化29项300余万元，授权专利123项。坚持落实立德树人任务，不断深化医学教育工作，理顺教学管理机制，强化师资队伍，改善硬件设施，为我国的卫生健康事业培养了一批批创新能力优秀、临床技能突出、社会认可度高的医学人才。医院教学渊源始于1932年成立的山东省立医学专科学校。1953年承担着山东医学院60%的临床教学任务。目前，承担山东大学、山东第一医科大学的本科、硕士、博士的教育培养任务，是国家级首批住院医师规范化培训基地(西医)、专科医师规范化培训制度试点基地和住培重点专业基地(儿科、妇产科、外科、口腔全科)。近年来，医院教学管理体制不断理顺。建立了“教学指导委员会-教学管理部门-教研室”的三级管理架构，涵盖本科教学、研究生培养、毕业后医学教育、继续医学教育等医学教育全周期。持续加大教学投入，教学环境和基础条件得到显著改善。注重师资队伍建设，完善激励机制，健全考核评价制度，打造了一支教学意识强、教学本领硬的骨干师资队伍。医院现有博士研究生指导教师122名，硕士研究生指导教师408名，住培指导医师840名、责任导师522名，取得山东省高校教师资格证书865人。每年带教本科见习、实习生，硕士、博士研究生，住院医师及专业医师等近3000名。近5年，毕业博、硕士研究生、住培医师2500余人，150余人获评国家级、省级荣誉称号，在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩。坚持国际视野，注重加强与国外医疗机构、科研院校的交流，开创了国际交流与合作的新局面。与美国、加拿大、澳大利亚、韩国、日本、新加坡、英国、法国、德国等国家的医院和大学建立医疗、教学、科研密切联系，开展人员互访与学术交流。鼓励专家学者外出考察进修学习，提高前沿思维、临床技能和科研水平。此外，医院还通过选派技术骨干、远程医学服务等方式，向坦桑尼亚、塞舌尔、汤加、布基纳法索、乌克兰等多个国家提供医学国际援助，提升了医院的国际知名度和美誉度。坚持公益导向，切实发挥龙头医院的辐射带动作用，承担支援欠发达地区、突发事件应急救援、重要活动医疗保障等的任务，开展志愿服务和惠民项目，以实际行动践行医者大爱的责任担当。目前，已与省内55家医院建立医疗联合体，牵头成立了疼痛、产科等36个专科(病)联盟，入盟的专业科室3500余个，有力推动优势医疗资源下沉、分级诊疗的实施。挂靠在我院的山东省远程医学中心，实现联网2604家医疗机构，其中省内2520家，省外84家，远程医疗服务省内覆盖率达100%;根据国家需要和安排，承担医疗健康扶贫协作任务，支援重庆14区县、青海省海北州、新疆喀什地区、西藏日喀则等中西部地区医疗机构，显著提升基层医疗机构的诊疗水平。新冠肺炎疫情暴发后，医院迅速反应，严密部署，圆满完成了驰援湖北、院内防控、省内指导、国际援助等应急任务。进入疫情防控常态化新阶段，在全面筑牢院内防控体系的同时，医院承担了全省基层医疗机构新冠疫情医疗救治技术指导任务,是全省有力有序抗击疫情的中坚力量。拼搏成就梦想，奋斗铸就辉煌。新时代的奋进征程中，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)将按照上级要求，凝心聚力，主动作为，充分发挥龙头医院高质量发展的引领示范作用，全面推动医院改革发展各项事业奋力走在前，开创新局面，为健康山东、健康中国建设贡献省医智慧和力量。
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济南医院（济南市职业病防治院、济南市康复医院、济南市老年病医院）
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济南医院始建于1975年，隶属于市卫健委,为二级甲等综合性公立医院，同时也是济南市职业病防治院、济南市康复医院、济南市老年病医院，2020年取得互联网医院资质，促进了医院线上与线下融合发展的运行机制。是首批省级健康促进医院、北京康复医学会技术协作单位、山东大学齐鲁医院医联体合作医院，并成为山东大学齐鲁医学院、山东中医药大学、滨州医学院等省内9所关于全科、临床医学、康复治疗等专业的高校实践教学医院。 医院占地面积2.2万平方米，建筑面积1.8万平方米，现有职工626人，开放床位300张。医院设有康复医学科、急诊医学科、全科医疗科、中西医结合科、职业病科、内科、外科、疼痛科、整形外科、皮肤科、中医科、针推科、临终关怀科(安宁疗护、医疗专护)、健康体检中心等23个临床科室和医学检验科、医学影像科等11个医技科室，并下设燕山、长盛两家社区卫生服务机构。 近年来，在市卫健委的正确领导下，我院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，不断强化医院内涵建设，持续提升服务能力，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，坚持“以精准康复，塑精品医院”的发展主题，开展“防、治、康”360°服务体系建设，以全科医疗为依托，以中西医结合为特色，走差异化发展之路，形成了“大专科、小综合”的优势。六大专业的康复医疗体系进一步凸现，以神经康复和心脏康复为主的老年病康复、以肺康复为主的职业病康复、以运动及创伤后康复为主的骨康复、以传统方法为主的中医康复、以医教结合为主的特殊儿童康复、疼痛康复为支撑的六大优势专业为主的专科康复医疗体系。 医院被确定为全国十家康复数据检测单位之一，2个省级定点机构：一是山东省康复治疗技术定点培训医院，二是山东省基层卫生人才康复能力提升培训基地; 3个专委会主委单位：济南中医药学会中西医结合康复委员会、儿童康复委员会、中西医结合疼痛康复委员会主委单位。“医教结合”专业学组被中国儿童康复专业委员聘为中部地区(山东、山西、河北、河南、北京、天津)负责人牵头单位。医院近几年创新性研究特殊儿童“医教结合”，出版一部专著《善爱星火——济南医院医教结合路径选择》，今年被健康报评为临床科研创新案例。职业病专业是市级重点专业，职业病尘肺病被确定为精品专科。医院注重人才培养与引入，三名市级技术骨干、两名最美市级医生，一名市级基层齐鲁名医;一名高层次人才博士后加入医院康复团队，成立了名老中医工作室，为医院发展注入了动力。 医院是济南市精神文明单位，先后被评为市级中医药预防保健服务中心先进单位、市级中医药文化建设示范单位、山东中医药大学第二附属医院康复联盟成员单位、“济南市中医健康养老护理员培训基地”之一、济南市儿童医院康复联盟成员单位、济南市中心医院国家级卒中中心建立卒中联盟、省级青年文明号。 医院始终坚持文化引领，深度滋养内涵建设。注重长远发展，以精准康复、塑精品医院为目标，坚持大健康理念，扬专业之优势，积极推进康复医院特色发展，坚持以人为本，不断提升技术服务水平，努力增强群众获得感、幸福感、安全感，不断满足广大人民群众对美好生活向往的医疗健康需求，赋能医院发展，努力建设成人民满意的济南医院。
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济南市第八人民医院
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济南市第八人民医院前身是山东省公安厅劳改局干部疗养院，成立于1956年9月，1970年随着莱钢的建设整体搬迁至济南市钢城区，目前已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、社区服务于一体，医教研防功能齐全，辐射鲁中地区的综合性三级医院，2018年通过了三级综合医院评审复审，是国家爱婴医院、国家级综合卒中中心、北京安贞医院合作医院、山东省立医院（集团）济南市第八人民医院，2018年12月27日与原莱芜市政府签订了医院移交政府管理框架协议，现正处于移交济南市政府管理过程中。先后荣获全国职工职业道德建设先进单位、富民兴鲁劳动奖状、山东省职工职业道德建设标兵单位、山东省绿化模范先进单位、省级花园式单位、全国百姓放心医院、全国服务质量满意单位、全省职工最满意的医保定点单位、山东省改善医疗服务示范医院等荣誉称号。医院占地面积11.58万平方米，建筑面积6.86万平方米。现有职工1181人，卫生技术人员1016人，其中:硕士生导师2人，正高职称55人，副高职称232人，中级职称313人。开设临床医技科室42个、临床病区23个，编制床位800张，下辖社区卫生服务站5个、诊所2个，年门诊量70余万人次，收治住院病人2.5万人次，开展手术7000余例。拥有飞利浦256层极速CT、直线加速器、超导型磁共振、螺旋CT、DSA、DR、三维彩超、高压氧舱、全自动生化分析仪等大型先进医疗设备。 医院始终坚持公益性原则，遵循“以人为本、科技兴院”的治院方针，秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，按照“院有重点，科有特色，人有专长”的发展思路，持续打造以“心脑血管疾病防治、创伤急救、肿瘤诊治”为重点的优势学科，成功开展了冠状动脉内支架植入、起搏器安置、急诊PCI，冠脉搭桥、心脏瓣膜置换，大面积烧伤切削痂植皮、瘢痕整形修复，肿瘤适形放疗、射频消融术，人工肝-血浆置换术和腔镜微创手术等技术，现有省医院协会临床重点专科1个，市级重点专科6个，市级专业质控中心5个。医院现为济南市城乡居民、城镇职工定点医疗机构和淄博市城乡居民、城镇职工、工伤定点医疗机构。
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山东省医学科学院放射医学研究所门诊部
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山东省医学科学院放射医学研究所成立于1959年，隶属于山东第一医科大学(山东省医学科学院)，是一所专门从事辐射防护、辐射监测和辐射效应研究的省级专业机构。1998年放射医学研究所被批准为放射医学硕士学位授予单位，2005年获批建设“二类A核辐射救治基地”。放射医学学科2013年被授予山东省医药卫生重点学科，2014年放射生物学被山东省医学科学院评为医科院重点学科。 放射所下设办公室、业务科(质量管理科)、辐射防护监测研究室、环境辐射监测评价研究室、辐射效应研究室(门诊部)、《中国辐射卫生》杂志编辑部6个科室。现有在职职工39人，其中，正高级专业技术人员7人，副高级专业技术人员11人;具有博士学位3人，硕士学位者19人;硕士研究生导师5人。 放射所的主要研究方向和任务包括：1.放射卫生防护 2. 环境放射性水平监测与评价 3. 辐射生物效应 4.核辐射医疗救治 5.其他防治任务(1)核电周边居民健康状况调查(2)海阳核电站装料前的应急演练(3)医用辐射防护监测网试点工作(4)常规放射性本底监测工作(5)放射性职业病监测哨点工作等 6.主办《中国辐射卫生》杂志。 近年来，承担省自然科学基金、省科技厅、省卫生厅、省医科院课题共二十余项，合作承担了国家科技支撑计划、卫生部行业重大专项等国家级课题4项，获得各级科技成果奖15项，其中省、部级奖6项;为国家卫生部起草制定了10余项放射卫生防护标准，发表科技论文130篇，编著出版专业书籍6部，培养硕士研究生80余名。 放射所的资质条件有：国家卫生健康委放射卫生技术服务机构资质甲级资质;国家安监总局职业卫生技术服务机构甲级资质;山东省卫生健康委职业健康检查资质;山东省卫生健康委职业病诊断资质，山东省质量技术监督局资质认定。 充分利用已有资质，在山东省及其他12个省(市、自治区)开展放射诊疗设备的质控及防护检测、建设项目职业病危害放射防护评价、非医用领域和技术应用的防护检测与职业病危害评价等工作。
