申请职业病诊断时应当提供什么

　　申请职业病诊断时应当提供什么?《中华人民共和国职业病防治法》第48条中规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

　　申请职业病诊断时应当提供什么

　　一、 证明健康损害的证据材料。例如：职业健康体检结果、病历、医学检验、检查结果、疾病诊断证明书等医学文书。

　　二、证明劳动关系证据材料。例如：劳动合同、劳动关系仲裁裁决书或法院判决书、工作证、用人单位证明等可以证明劳动关系的证据材料。

　　三、需要诊断的劳动者的身份证复印件。委托代理人代为办理的，应同时提交委托书和代理人身份证复印件。

　　四、 当事人持有的其他有关证据材料：

　　1、既往史;

　　2、职业史;

　　3、职业病危害接触史材料(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个人防护用品使用情况等);

　　4、职业健康监护档案;

　　5、工作场所职业病危害因素检测、评价资料;

　　6、同工种工人健康状况资料;

　　7、家庭成员健康状况资料;

　　8、生产原材料安全使用说明书、成分分析等有助于明确诊断的材料。