近年来，伴随着工业化、城镇化的深入发展，职业危害越来越多、越来越复杂，职业病防治日益成为社会关注的重点。

矿产开采、钨及有色金属加工产业是大余的支柱产业，企业生产过程不同程度地存在粉尘、中毒等职业病危险因素。化解职业病之痛，关键在于积极预防——基于这一认识，大余县把职业病防治作为一项重点工作来抓，将关爱职工健康融入企业文化建设，不断健全、规范职业病防治体系，提高专业防治能力，促进企业安全、和谐、健康发展。

宣传先行 防护理念入人心

近日，在大余县荡坪钨业有限公司职工休息室的墙上，几张防护职业病的宣传画报格外引人注目，时刻提醒着职工预防职业病的重要性。“我们不仅定期为职工发放护目镜、防尘设备等防护用品，还会不定期举办职业病防护培训，提高工人自身的防护意识。”该公司安全组工作人员向笔者介绍。

现场咨询、发放宣传资料、举办图片展览、组织知识竞赛……为全面提高辖区劳动者的职业病防范意识，大余县卫生和安监部门每年都要开展这些活动，并利用电视、报刊等媒体，积极宣传《职业病防治法》，普及职业安全健康常识和法律常识，形成全方位、多角度的立体宣传格局。

同时，大余县将职业安全健康作为安全教育培训的重要内容，每年邀请专家免费对企业负责人、管理人员和特种作业人员进行培训，组织有条件的工矿企业进行应急预案演练，强化企业管理层职业病防治理念，使辖区企业和工人了解接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物品而引起的疾病应采取的防护措施，学会正确使用防护设备和防护用品。

加强劳动保护、关心员工身心健康不仅仅是企业自身发展的需要，也是企业的社会责任，这成为大余很多企业的共识。笔者从该县卫生部门了解到，在每年底，都有30多家工矿商贸企业自觉组织员工参加职业健康专项体检，让职工能及时掌握健康动态，做到有病早治、无病早防。

现场防护 “锁住”危害源

工人在日常工作中不可避免地会接触到粉尘和有毒有害物质，大功率运转机械及气体排放造成的噪声污染，这些都是引发职业病的危害源。近年来，大余县兴起了一股“绿色”技改潮流，工矿企业通过技术改造实现产品制造低耗能、低污染、高产值，有力提升了企业生产工艺。

这些技改工程有利于“锁住”危害源，配合防治职业病工作的开展。伟良钨业有限公司利用退城进园、实施技术改造项目的有利时机，投资1900多万元配备重金属污水处理、氨回收及燃气锅炉等环保节能设施；借鉴和引进国内最新最先进的清洁生产技术。项目投产后，该公司不仅提高了企业效益，也大大改善了工人现场作业环境。

为了加强管理，大余县还大力鼓励和支持工矿企业实施退城入园项目，向省级钨及有色金属加工基地所在的新华工业小区集中。搬迁入园的工矿企业都建设了高标准的生产厂房，安装了高标准的排毒净化设施，清洁生产水平得到提升，有效减少了职业病危害因素。目前，该县有15个工矿企业通过清洁生产审核验收，有11个正在有序开展清洁生产审核工作。

此外，大余县还不断加大监护管理工作力度。针对全县涉及职业危害因素企业情况，该县卫生、安监等部门通力合作，对职业病危害因素监测、职业病危害警示标识设置等进行综合治理，对发现的问题或隐患及时督导整改。同时，引导企业用规章制度抓管理，建立从业人员健康监护档案，不断完善防护机制。

励精图治 构筑专业防治“高地”

创建于1938年的大余西华山医院，是一所集医疗、预防、康复于一体的综合性医院，也是赣南唯一的集职业病健康检查、诊断、治疗于一体的综合性医院，在职业病防治方面积累了丰富的经验。

2012年6月，《若干意见》正式出台，给西华山医院的发展带来了难得的历史机遇。

两年多来，西华山医院的发展步入了“快车道”，先后引进全自动生化仪、洗肺机、磁共振等一大批先进医疗设备，仅今年该院就投入了800多万元。特别是去年5月，该院耗资100多万元购置了一台流动体检车，为工矿企业提供一站式职业健康体检服务。目前，该院已为大余县134家工矿企业5000多人次、赣州其他县（市）108家企业16400余人次进行了职业健康体检。

“我们的目标是充分发挥医院现有的职业病防治资源优势，搭建起一个完整的预防和诊疗体系，以推动全市、全省和全社会的职业卫生监管、监护、诊治工作，造福社会。”谈到未来，西华山医院院长刘小明信心满满。

日前，赣南职业病防治医院在西华山医院正式挂牌，西华山医院将承担起职业病防治的重任，在不断攻坚克难中发展壮大。（袁荣德 谢海民）